オンラインでも応募者の心は「見える化」できる! --
近藤悦康 /著   -- 徳間書店 -- 2022.1 -- 19cm -- 259p

資料詳細

タイトル 99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」
副書名 オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!
著者名等 近藤悦康 /著  
出版 徳間書店 2022.1
大きさ等 19cm 259p
分類 336.42
件名 採用管理
著者紹介 株式会社Legaseed(レガシード)代表取締役CEO。1979年、岡山県生まれ。アチーブメント株式会社に新卒第1号で入社。2013年、株式会社Legaseedを設立。成長が期待されるベンチャー企業100社として、22年「ベストベンチャー100」に選出される。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 人事採用を成功に導く不変の法則や、オンラインとデジタルツールを効果的に活用することで優秀人材の採用確率を高める「超・デジタル採用術」を伝える本。ライフスタイルが変貌する中での採用手法と、採用力の強い会社の原理原則をあわせて紹介、解説する。
要旨 コロナで人材採用も急変、対応を誤ったら企業成長は減速する。常識外れの人材獲得術を大公開!実績に裏打ちされたノウハウを教えます!
目次 はじめに コロナ禍を経て画一的採用手法は終焉を迎えた;第1章 なぜ「欲しい人材」を採用できないのか?;第2章 データで見る採用状況とオンライン化の波;第3章 採用の全プロセスをオンライン化したら?;第4章 内定辞退を限りなくゼロにするためのメカニズム;第5章 欲しい人材を確実に採りきる「超・デジタル採用術」;第6章 結果を出す人の失敗しない見極め方;第7章 選ばれ続ける企業になるための逆転思考法;最終章 未来の日本に訪れる「世界標準の採用方法」
ISBN(13)、ISBN 978-4-19-865367-5   4-19-865367-4
書誌番号 1113940284
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113940284

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
戸塚 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2072224100 iLisvirtual
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