賃金と経済にまつわる神話を解く --
ジェイク・ローゼンフェルド /〔著〕, 川添節子 /訳   -- みすず書房 -- 2022.2 -- 20cm -- 260,50p

資料詳細

タイトル 給料はあなたの価値なのか
副書名 賃金と経済にまつわる神話を解く
著者名等 ジェイク・ローゼンフェルド /〔著〕, 川添節子 /訳  
出版 みすず書房 2022.2
大きさ等 20cm 260,50p
分類 366.4
件名 給与
注記 原タイトル:YOU’RE PAID WHAT YOU’RE WORTH
注記 索引あり
著者紹介 【ジェイク・ローゼンフェルド】ワシントン大学セントルイス教授(社会学)。プリンストン大学で社会学の博士号取得。著書にWhat Unions No Longer Do(Harvard University Press,2014)がある。《ニューヨーク・タイムズ》などに寄稿している。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 給料の額=あなたの市場価値なのか?なぜ年収は増えず、仕事によって収入格差が生まれるのか?さまざまな企業と業界の実態を調査して世にはびこる誤解を正し、給料を上げる方策と、公平な賃金制度への道筋を提言する。
要旨 本書は、アメリカの社会学者がさまざまな企業・業界の実態調査に基づき、常識への反論を試みる書である。給料を決定する4つの要因(「権力」「慣性」「模倣」「公平性」)を手がかりに広く信じられている誤解を解き、給料を上げるための方策と真に公平な賃金制度への道筋を示す。コロナ危機を踏まえた「エピローグ」を収録。
目次 1 給与についての疑問(何が給与を決めるのか?;私たちは何が給与を決めると思っているのか);2 成果主義は正しいのか(自由市場に背く雇用主;成果の測定の問題と能力主義の落とし穴;ボスのボス);3 その仕事だからその給与なのか(良い仕事が悪い仕事になるとき;悪い仕事は良い仕事になる);4 公平な賃金を目指して(格差を再考する;公平な賃金を目指して)
ISBN(13)、ISBN 978-4-622-09055-7   4-622-09055-4
書誌番号 1113943283
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113943283

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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保土ケ谷 公開 Map 366.4 一般書 利用可 - 2071963597 iLisvirtual
港北 公開 Map 366.4 一般書 利用可 - 2075330718 iLisvirtual