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【図書】 労働法における最高裁判例の再検討

法政大学現代法研究所叢書 --
沼田雅之 ／編, 浜村彰 ／編, 細川良 ／編, 深谷信夫 ／編   -- 旬報社 -- ２０２２．２ -- ２２ｃｍ -- ３６３ｐ

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タイトル 労働法における最高裁判例の再検討
シリーズ名 法政大学現代法研究所叢書
著者名等 沼田雅之 ／編, 浜村彰 ／編, 細川良 ／編, 深谷信夫 ／編  
出版 旬報社 ２０２２．２
大きさ等 ２２ｃｍ ３６３ｐ
分類 366.18
件名 労働法－判例－日本
著者紹介 【沼田雅之】法政大学法学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：労災保険法上の労働者性　皆川宏之著．　集団的労働関係における労働者　本久洋一著．　集団的労働関係における使用者　山本陽大著．　労働基本権の制限　早津裕貴著．　採用の自由　石田信平著．　就業規則の法的性質　浜村彰著．　就業規則による労働条件の不利益変更．　１　第四銀行事件〈みちのく銀行事件〉　沼田雅之著．　就業規則による労働条件の不利益変更．　２　山梨県民信用組合事件　〓敏著．　全額払いの原則と合意による相殺　井川志郎著．　時間外労働義務　山下昇著．　使用者の懲戒権　大山盛義著．　配転　長谷川聡著．　労働者派遣と偽装請負　有田謙司著．　チェック・オフ　小山敬晴著．　ビラ貼り　武井寛著．　ピケッティング　藤木貴史著
目次 労災保険法上の労働者性―横浜南労基署長（旭紙業）事件；集団的労働関係における労働者―ビクターサービスエンジニアリング事件；集団的労働関係における使用者―朝日放送事件；労働基本権の制限―名古屋中郵事件；採用の自由―三菱樹脂事件；就業規則の法的性質―秋北バス事件；就業規則による労働条件の不利益変更（１）―第四銀行事件（みちのく銀行事件）；就業規則による労働条件の不利益変更（２）―山梨県民信用組合事件；全額払いの原則と合意による相殺―日新製鋼事件；時間外労働義務―日立製作所武蔵工場事件〔ほか〕
ISBN(13)、ISBN 978-4-8451-1739-0　　 4-8451-1739-8
書誌番号 1113943463

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中央 ４階社会科学 Map 366.1 一般書 利用可 - 2073068595 iLisvirtual

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