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【図書】 日本的「勤勉」のワナ

まじめに働いてもなぜ報われないのか -- 朝日新書 --
柴田昌治 ／著   -- 朝日新聞出版 -- ２０２２．５ -- １８ｃｍ -- ２１８ｐ

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タイトル 日本的「勤勉」のワナ
副書名 まじめに働いてもなぜ報われないのか
シリーズ名 朝日新書
著者名等 柴田昌治 ／著  
出版 朝日新聞出版 ２０２２．５
大きさ等 １８ｃｍ ２１８ｐ
分類 159.4
件名 人生訓－サラリーマン
著者紹介 兵庫県生まれ。７９年東京大学大学院教育学研究科教育哲学博士課程修了。大学院在学中にドイツ語学院を起業した後、ビジネス教育の会社を設立。８６年日本企業の風土・体質改革を専門に行うスコラ・コンサルタントを設立。著書に『なぜ会社は変われないのか』（日本経済新聞出版社）など多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「主要先進国の平均年収ランキングで２２位」が、日本の現実。従来のやり方では報われないことが明白になった今、何をどう変えればいいのか？「勤勉」が停滞の原因となった背景を明らかにしながら、日本人を幸せにする働き方を提示する。
要旨 勤勉でまじめという日本人の特性は、使い方次第で“毒”にも“薬”にもなる。「主要先進国の平均年収ランキングで２２位」が、日本の現実だ。従来のやり方では報われないことが明白になった今、何をどう変えればいいのか？「勤勉」が停滞の原因となった背景を明らかにしながら、日本人を幸せにする働き方を提示する。
目次 序章　日本の労働生産性が伸びない理由（「職務に忠実で勤勉」が停滞の原因；合理化が進み、安定志向がより強固に　ほか）；第１章　「勤勉」はなぜ、日本人の美徳となったのか（戦後の高度経済成長を可能にした勤勉さ；なぜ日本で勤勉な文化が育まれたのか　ほか）；第２章　勤勉さが生み出す無自覚の「思考停止」（「思考停止＝何も考えない」ではない；「現実起点でものごとを考えない」ことが大事　ほか）；第３章　自分で判断する力を育む「軸思考」（トヨタは「軸を共有している金太郎あめ」；“意味や目的、価値”を考え抜くのが「軸思考」　ほか）；第４章　新たな価値を生み出していく「拓く場」（仲間とともに「拓く問い」と向き合う；「拓く場」は忌憚のない意見を交わし合う場　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-02-295173-1　　 4-02-295173-7
書誌番号 1113965952

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
神奈川 公開 159 一般書 貸出中 - 2072368935 iLisvirtual

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