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【図書】 研修開発入門「研修評価」の教科書

「数字」と「物語」で経営・現場を変える --
中原淳 ／著, 関根雅泰 ／著, 島村公俊 ／著, 林博之 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０２２．５ -- ２１ｃｍ -- ２３２ｐ

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タイトル 研修開発入門「研修評価」の教科書
副書名 「数字」と「物語」で経営・現場を変える
著者名等 中原淳 ／著, 関根雅泰 ／著, 島村公俊 ／著, 林博之 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０２２．５
大きさ等 ２１ｃｍ ２３２ｐ
分類 336.47
件名 企業内教育
著者紹介 【中原淳】立教大学経営学部教授。大阪大学博士。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」監修。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 この２０年間、何一つ変わることのなかった「人材開発の最後のフロンティア」が、本書のテーマである「研修評価」です。私たちは研修評価の領域をアップデートしたいと願っています。そのためのキーワードは「研修転移を評価せよ！」と「評価を混合せよ！」です。本書で提案する研修評価が目指すのは、アカデミックな場所で行われている手法を直輸入することではありません。私たちは、アカデミックな知見にルーツを持ちつつも、実践的（プラクティカル）であることを重視します。どの企業でも取り入れやすく、続けやすい、それでいて確実に経営や現場にインパクトをもたらす「混合評価」という手法を提案します。
目次 第１部　研修評価編（そもそも研修評価とは何か？；研修評価研究を概観する；これからの研修評価の考え方；これからの研修評価の進め方；これからの研修評価の実践例）；第２部　研修転移編（研修転移を促す「現場マネジャー」の巻き込み方；研修転移を促す「経営層」の巻き込み方）
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-11553-4　　 4-478-11553-2
書誌番号 1113971349
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113971349

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.47 一般書 予約受取待 - 2072476223 iLisvirtual

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