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【図書】 キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング

組織で働く人のキャリア形成を支援する --
浅野浩美 ／著   -- 労務行政 -- ２０２２．６ -- ２１ｃｍ -- ３８２ｐ

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タイトル キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング
副書名 組織で働く人のキャリア形成を支援する
著者名等 浅野浩美 ／著  
出版 労務行政 ２０２２．６
大きさ等 ２１ｃｍ ３８２ｐ
分類 366.29
件名 キャリアカウンセリング
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 事業創造大学院大学事業創造研究科教授。厚生労働省で、人材育成、女性活躍支援等の政策の企画立案、実施に当たる。筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士後期課程修了。修士（経営学）、博士（システムズ・マネジメント）。成蹊大学非常勤講師など。専門は、人的資源管理論、キャリア論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 本書は、キャリアコンサルタントの企業領域での活躍を意識しているのが特徴で、キャリアコンサルティングについて学んだり、理解を深めたりするための“きっかけ”を提供する。
目次 第１章　キャリアコンサルティングと企業人事部門（キャリアコンサルティング、キャリアコンサルタントとは；企業人事とキャリアコンサルティング　ほか）；第２章　キャリアコンサルティングの社会的意義（キャリア形成支援の必要性；キャリアコンサルタントに求められる役割）；第３章　キャリアコンサルティングを行うために必要な知識（キャリアに関する理論；カウンセリングに関する理論　ほか）；第４章　キャリアコンサルティングを行うために必要な技能（基本的な技能；相談過程において必要な知識・技能）；第５章　キャリアコンサルタントの倫理と行動（キャリアコンサルティングの普及；環境への働き掛け　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-8452-2422-7　　 4-8452-2422-4
書誌番号 1113972419

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戸塚 公開 366.2 一般書 貸出中 - 2073981045 iLisvirtual

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