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【図書】 心理的安全性とアジャイル

「人間中心」を貫きパフォーマンスを最大化するデジタル時代のチームマネジメント --
ドゥエナ・ブロムストロム ／著, 松本裕 ／訳   -- 翔泳社 -- ２０２２．６ -- １９ｃｍ -- ３８９ｐ

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タイトル 心理的安全性とアジャイル
副書名 「人間中心」を貫きパフォーマンスを最大化するデジタル時代のチームマネジメント
著者名等 ドゥエナ・ブロムストロム ／著, 松本裕 ／訳  
出版 翔泳社 ２０２２．６
大きさ等 １９ｃｍ ３８９ｐ
分類 366.94
件名 組織心理学
注記 原タイトル：Ｐｅｏｐｌｅ　Ｂｅｆｏｒｅ　Ｔｅｃｈ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【ドゥエナ・ブロムストロム】心理的安全性と優秀なチームダイナミクスに注力する人とソフトウェアのソリューションを提供するＰｅｏｐｌｅＮｏｔＴｅｃｈの創業者でＣＥＯ。世界中で基調演説を行い、『フォーブス』などで多くの記事を執筆している。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 様々な業務が遠隔化され、現代の職場から人間性が失われてきた。ではなぜ、社会のデジタル化を推進してきた巨大ＩＴ企業からは、社員がのびのびと働く様子が聞こえてくるのか。彼らは一体何が違うのか。予測不可能なＶＵＣＡ世界でも有効な考え方を紹介する。
要旨 デジタル時代にチームワークを生み出す最重要な要素は、「心理的安全性」であり、その土台となる「アジャイル」である。様々な業務がデジタル化・自動化・遠隔化され、現代の職場から人間性が失われてきた。そんな中で組織が競争力を保つには、健全に働けるチームづくりが不可欠だ。実際のところ、社会のデジタル化を推し進めてきた巨大ＩＴ企業からは、社員＝人がのびのびと働く様子が聞こえてくる。彼らは一体何が違うのか。それは真似できないのか。予測不可能なＶＵＣＡ世界でも有効な考え方がここにある。コロナパンデミック後の働き方の理想像も追う。
目次 １　今日の仕事、明日の仕事；２　プロセスｖｓ．人―アジャイル、ＷｏＷ、ＷｏＴ；３　チームと高業績の探求；４　心理的安全性―高いパフォーマンスのための唯一のスイッチ；５　心理的安全性と感情指数を数字に置き換える；６　ソフトスキルは難しい；７　次になにが起こるのか、そしてパンデミック以降の世界での働き方
ISBN(13)、ISBN 978-4-7981-7310-8　　 4-7981-7310-X
書誌番号 1113974255
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113974255

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