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【図書】 職場のウェルビーイングを高める

１億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項 --
ジム・クリフトン ／著, ジム・ハーター ／著, 古屋博子 ／訳   -- 日経ＢＰ日本経済新聞出版 -- ２０２２．７ -- ２０ｃｍ -- ３１６ｐ

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タイトル 職場のウェルビーイングを高める
副書名 １億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項
著者名等 ジム・クリフトン ／著, ジム・ハーター ／著, 古屋博子 ／訳  
出版 日経ＢＰ日本経済新聞出版 ２０２２．７
大きさ等 ２０ｃｍ ３１６ｐ
分類 336.48
件名 健康経営
注記 原タイトル：ＷＥＬＬＢＥＩＮＧ　ａｔ　ＷＯＲＫ
注記 付：ウェブテストのアクセスコード（袋とじ）
注記 文献あり
著者紹介 【ジム・クリフトン】ギャラップ会長兼ＣＥＯ。米国を中心とする企業から、３０カ国・地域に４０のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「ウェルビーイング」の切り口から組織やチームのあり方を問い直す本。データや過去の分析を踏まえ、心身共に健康で充足した状態でいられる組織の条件を、「キャリア」「社交」「経済」「身体」「コミュニティ」の５つのウェルビーイングの充足に見出す。
要旨 次にくるグローバル危機は、メンタルヘルス・パンデミックかもしれない。同僚を助け、組織をイキイキさせるには？
目次 第１章　ウェルビーイングとは何か（「想像しうる最高の生活」とは何か；ギャラップ充実度（ＧＮＴ）―もうひとつの株価　ほか）；第２章　職場のウェルビーイングを考える（ウェルビーイング要素のポイント；キャリア・ウェルビーイング―日々していることが好き　ほか）；第３章　生き生きした組織文化に潜むリスク（４つのリスク；リスク１　従業員のメンタルヘルス　ほか）；第４章　キャリアのエンゲージメントからウェルビーイングは始まる（世界最大規模の研究；ウェルビーイングの実践法を身につける　ほか）；第５章　ウェルビーイングを高めるには？（強みはウェルビーイングを高める）
ISBN(13)、ISBN 978-4-296-11434-4　　 4-296-11434-4
書誌番号 1113982542
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113982542

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中央 ４階社会科学 336.48 一般書 貸出中 - 2073274594 iLisvirtual
旭 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2073274586 iLisvirtual

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