「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ --
ユベール・ジョリー /著, キャロライン・ランバート /著, 樋口武志 /訳   -- 英治出版 -- 2022.7 -- 19cm -- 389p

資料詳細

タイトル THE HEART OF BUSINESS
副書名 「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ
著者名等 ユベール・ジョリー /著, キャロライン・ランバート /著, 樋口武志 /訳  
出版 英治出版 2022.7
大きさ等 19cm 389p
分類 336.3
件名 リーダーシップ
注記 原タイトル:THE HEART OF BUSINESS
著者紹介 【ユベール・ジョリー】2012年にベスト・バイCEO就任。2019年にCEOを、2020年には取締役会会長を退き、次の世代のリーダーたちにバトンを渡した。現在はハーバード・ビジネススクールの上級講師。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 巨大企業ベスト・バイはどん底の最中、リストラでも事業縮小でもインセンティブでもなく、目の前の人とパーパスでつながることを選んだ。就任7年で利益3倍・株価9倍を実現した米家電最大手ベスト・バイの元CEOがみずから語る「魔法」の起こし方。
要旨 人こそがビジネスの核心。巨大企業ベスト・バイはどん底の最中、リストラでも事業縮小でもインセンティブでもなく、目の前の人とパーパスでつながることを選んだ。従業員、顧客、取引先、地域コミュニティ、そして株主と。稀代のリーダーが初めて語る。
目次 第1部 仕事の意味(アダムの呪い;なぜ働くのか ほか);第2部 パーパスフルな人間らしい組織(株主価値という絶対権力;“大聖堂”を築く ほか);第3部 ヒューマン・マジックを解き放つ(「アメとムチ」を脱却する;第1の材料―個人の夢と会社のパーパスを結びつける ほか);第4部 パーパスフル・リーダーになる(リーダーに大切なこと;パーパスフル・リーダーの5つの「あり方」)
ISBN(13)、ISBN 978-4-86276-322-8   4-86276-322-7
書誌番号 1113982919
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113982919

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2073986403 iLisvirtual
山内 公開 336.3 一般書 予約受取待 - 2073259412 iLisvirtual