資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 リモートワークを科学する １

調査分析編 --
髙橋潔 ／編著, 加藤俊彦 ／編著   -- 白桃書房 -- ２０２２．９ -- ２１ｃｍ -- ２５６ｐ

資料詳細

タイトル リモートワークを科学する １
各巻タイトル 調査分析編
著者名等 髙橋潔 ／編著, 加藤俊彦 ／編著  
出版 白桃書房 ２０２２．９
大きさ等 ２１ｃｍ ２５６ｐ
分類 336.4
件名 在宅勤務
注記 欧文タイトル：Ｒｅ‐ｓｅａｒｃｈｉｎｇ　Ｒｅｍｏｔｅ　Ｗｏｒｋｓ
著者紹介 【髙橋潔】立命館大学総合心理学部教授／神戸大学名誉教授。１９８４年慶應義塾大学文学部卒業、１９９６年ミネソタ大学経営大学院修了（Ｐｈ．Ｄ．）。神戸大学大学院経営学研究科教授等を経て現職。専門は産業心理学と組織行動論。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 ＣＯＶＩＤ－１９により広まったリモートワーク。日本の各企業はどう対応していったのか。調査分析編となる第Ｉ巻『データで示す日本企業の課題と対策』では、独自の視点で行われた８つの調査を掲載。リモートワークの多面的な様相を描き出していく。
要旨 個人とコミュニケーション技術を生かす新しい働き方。成功のカギを握るのは何か？８つの調査から得られた科学的成果を収録。組織と人への影響やオンラインの効果などを多面的に検討する。マネジメントへの有益な示唆に富む！
目次 序章　科学で解き明かすリモートワーク―データ分析からわかったこと・いいたいこと；第１章　リモートワークにとってモバイル環境より大切なこと―生産性と熱意を高める上司の働きかけと本人の工夫；第２章　コロナ禍のリモートワークとウェルビーイング；第３章　リモートワークにおける組織の調整・統合の方法とコミュニケーション；第４章　リモートワークにおける信頼形成と創造的活動；第５章　リモートワーク下の職場コミュニケーション―すれ違いを回避する上司との関係性と職場の心理的安全性；第６章　リモートワークにこそユーモアを；第７章　リモートワーク・シフトとその揺り戻しの規定要因；第８章　危機的状況下における組織対応と組織能力―ＣＯＶＩＤ‐１９感染拡大初期の調査から
ISBN(13)、ISBN 978-4-561-26758-4　　 4-561-26758-1
書誌番号 1113994678
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113994678

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.4/タ 一般書 利用可 - 2073410838 iLisvirtual

ページの先頭へ