資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 企業の労基署対応の実務

改訂３版 --
布施直春 ／著   -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- ２０２２．１０ -- ２１ｃｍ -- ４９２ｐ

資料詳細

タイトル 企業の労基署対応の実務
版情報 改訂３版
著者名等 布施直春 ／著  
出版 産労総合研究所出版部経営書院 ２０２２．１０
大きさ等 ２１ｃｍ ４９２ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 労働基準監督官
注記 文献あり
著者紹介 １９４４年生まれ。１９６２年、新潟県立長岡高校卒業。新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。関東学園大学非常勤講師（労働法、公務員法）等を経て、現在、羽田タートルサービス（株）本社審議役（顧問）ほか。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 全国３５０の労基署・労働局が過重労働企業の摘発をいっせいに強化！
目次 労働法と労働行政機関のあらまし；労働基準監督署と労働基準監督官の業務内容、権限及び労基法・最賃法・安衛法等の両罰規定等の特色；臨検監督（立入調査）の強化・多様化と企業の対応のしかた；労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その１）―共通知識、就業規則・法定書類の整備等、法定の労働時間・休日・割増賃金等；労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その２）―変形制、改正フレックスタイム制、みなし制；労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その３）―新設された高度プロフェッショナル制度；労働基準法の規定内容、違反例、企業の対応ポイント（その４）―年休、賃金、退職・解雇、女性労働者、年少者、外国人労働者・技能実習生；労働安全衛生法の実務；労基法・最賃法・安衛法等違反企業に対する刑事責任追及と企業の対応のしかた；労働災害（業務上疾病を含む）発生企業に対する４つの法的責任追及と企業の対応のしかた；労働者派遣法と業務処理請負・テレワーク（在宅勤務と在宅就業）の実務；正規社員とパート・契約・派遣社員との不合理な待遇差の禁止ルール―改正パート・有期雇用労働者法、労働者派遣法の関係規定；労災保険法の実務；労働契約法・雇止め（契約不更新）等に関する基準告示の実務
ISBN(13)、ISBN 978-4-86326-330-7　　 4-86326-330-9
書誌番号 1113999027
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1113999027

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.4/フ 一般書 利用可 - 2073128792 iLisvirtual

ページの先頭へ