人事データ活用の新たな可能性 --
労務行政研究所 /編, 今野浩一郎 /〔ほか執筆〕   -- 労務行政 -- 2022.9 -- 21cm -- 368p

資料詳細

タイトル HRテクノロジーの法・理論・実務
副書名 人事データ活用の新たな可能性
著者名等 労務行政研究所 /編, 今野浩一郎 /〔ほか執筆〕  
出版 労務行政 2022.9
大きさ等 21cm 368p
分類 336.4
件名 人事管理-データ処理
要旨 HRテクノロジー活用の在り方と留意点を多角的に解説。2018年刊行『HRテクノロジーで人事が変わる―AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク』の続編として、内容を大幅にアップデート!人事分野・経済学分野の研究視点、企業実務視点、法律視点など多様な専門家が一堂に会し、これからのHRテクノロジー活用への“羅針盤”を提示!
目次 序章 人事管理にとってのHRテクノロジーの意義と活用ポイント;第1章 HRテクノロジー活用を巡る潮流と方向性;第2章 先進企業の取り組み事例;第3章 HRマネジメントの高度化を促す人事データの活用・分析;第4章 HRテクノロジーと人材の育成・活用;第5章 法的視点から見るHRテクノロジー活用の課題と留意点
ISBN(13)、ISBN 978-4-8452-2453-1   4-8452-2453-4
書誌番号 1122002097
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122002097

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
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