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【図書】 ビヨンド・デジタル

企業変革の７つの必須要件 -- Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ　Ｐｒｅｓｓ --
ポール・レインワンド ／著, マハデバ・マット・マニ ／著, ＰｗＣ　Ｓｔｒａｔｅｇｙ＆ ／訳   -- ダイヤモンド社 -- ２０２２．１１ -- １９ｃｍ -- ３８３ｐ

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タイトル ビヨンド・デジタル
副書名 企業変革の７つの必須要件
シリーズ名 Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｒｅｖｉｅｗ　Ｐｒｅｓｓ
著者名等 ポール・レインワンド ／著, マハデバ・マット・マニ ／著, ＰｗＣ　Ｓｔｒａｔｅｇｙ＆ ／訳  
出版 ダイヤモンド社 ２０２２．１１
大きさ等 １９ｃｍ ３８３ｐ
分類 336
件名 経営管理
注記 原タイトル：ＢＥＹＯＮＤ　ＤＩＧＩＴＡＬ
著者紹介 【ポール・レインワンド】ＰｗＣの戦略コンサルティングビジネスを担うＳｔｒａｔｅｇｙ＆のグローバル・マネージング・ディレクター。ＰｗＣ米国のプリンシバルである。ケロッグ経営大学院でＭＢＡを取得。ワシントン大学セントルイス校で政治学の学士号を取得。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 デジタルトランスフォーメーションは、非常に重要である。しかし、今日の世界で勝つためには、デジタル化だけでは不十分だ。デジタル新時代に企業を変革するための７つのリーダーシップの必須条件について詳述する。
要旨 「ＤＸ」のその先へ！どうすれば、企業は変革できるのか？デジタルの進化に伴い、自社が顧客に提供できるユニークな価値が何かを再考し、ビジネスモデルや組織ケイパビリティを見直していくための経営リーダーとしての必須要件を説く。
目次 第１章　自社の未来を形作る；第２章　世界における自社の立ち位置を再構想する；第３章　エコシステムを作り上げて価値を創出する；第４章　顧客に関する専有的知見を体系的に構築する；第５章　成果指向の組織にする；第６章　リーダーシップチームの焦点を反転させる；第７章　従業員との社会的契約を再定義する；第８章　自身のリーダーシップのアプローチを創造的に破壊する；第９章　成功に向けて加速する
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-11644-9　　 4-478-11644-X
書誌番号 1122014465
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122014465

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