個人の論理と組織の論理 -- 第2版 -- 有斐閣アルマ -- Specialized
稲葉祐之 /著, 井上達彦 /著, 鈴木竜太 /著, 山下勝 /著   -- 有斐閣 -- 2022.12 -- 19cm -- 432p

資料詳細

タイトル キャリアで語る経営組織
副書名 個人の論理と組織の論理
版情報 第2版
シリーズ名 有斐閣アルマ Specialized
著者名等 稲葉祐之 /著, 井上達彦 /著, 鈴木竜太 /著, 山下勝 /著  
出版 有斐閣 2022.12
大きさ等 19cm 432p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 欧文タイトル:Management Theories at Each Career Stage
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【稲葉祐之】1970年生まれ。2003年、ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネススクール博士課程修了。現職:国際基督教大学教養学部上級准教授。Ph.D.(Management Studies)。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 キャリアアップを追いかけるストーリーに乗せて、経営組織のダイナミズムをいきいきと解説したテキスト。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実させた第2版。
要旨 キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで、より親しみやすく。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実。
目次 キャリアを考える;入社する;会社と仕事に慣れる;人事異動;部下を持つ;部内をまとめる;内と外で学ぶ;トラブル発生;いざ組織の再編成へ;部長たちの奮闘〔ほか〕
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-22201-4   4-641-22201-0
書誌番号 1122020645
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122020645

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