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【図書】 従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント

中塚敏明 ／著   -- クロスメディア・パブリッシング -- ２０２３．２ -- １９ｃｍ -- ２２９ｐ

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タイトル 従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント
著者名等 中塚敏明 ／著  
出版 クロスメディア・パブリッシング ２０２３．２
大きさ等 １９ｃｍ ２２９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 欧文タイトル：ＳＫＩＬＬＳ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　ＦＯＲ　Ａ　ＮＥＷ　ＥＲＡ
著者紹介 スキルティ株式会社代表取締役社長。１９７６年生まれ。１９９８年武蔵工業大学（現東京都市大学）電気電子工学科卒業後、同大学院へ進学、修了。ネットワークエンジニアの養成スクール開校などを経て、２０２２年スキルティ株式会社を設立、代表取締役社長に就任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 リーダーは“人”ではなく“スキル”を管理してチームの生産性を最大化しよう！「人」に頼る社員育成とマネジメントからの脱却。リスキリング時代の人材教育を問う一冊。
目次 プロローグ　人材難をどう乗り越えるか？；第１章　従業員エンゲージメントを高める新たな戦略とは（従業員エンゲージメントが再注目；従業員エンゲージメントと従業員満足度の違い　ほか）；第２章　スキルマネジメントが能力開発の危機を救う（従業員の成長・定着において陥りがちな罠；能力開発の危機　ほか）；第３章　人事評価制度の限界とスキルマネジメントとの融合（人事評価制度の役割とは；人事評価制度の設計ポイント１　ＫＧＩ（最重要目標）・ＫＰＩ（中間目標）・ＭＢＯ（成果目標）を連動させる　ほか）；第４章　ミッション・ビジョン・バリューの浸透もスキルマネジメントが有効（ミッション・ビジョン・バリューを策定する意義―ストーリーの大切さに気づいていますか；想いのベクトルの方向は揃っていますか　ほか）；エピローグ　「人」とシステムを融合する
ISBN(13)、ISBN 978-4-295-40794-2　　 4-295-40794-1
書誌番号 1122028809
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122028809

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