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【図書】 人材投資のジレンマ

守島基博 ／著, 初見康行 ／著, 山尾佐智子 ／著, 木内康裕 ／著   -- 日経ＢＰ日本経済新聞出版 -- ２０２３．２ -- ２０ｃｍ -- ２５０ｐ

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タイトル 人材投資のジレンマ
著者名等 守島基博 ／著, 初見康行 ／著, 山尾佐智子 ／著, 木内康裕 ／著  
出版 日経ＢＰ日本経済新聞出版 ２０２３．２
大きさ等 ２０ｃｍ ２５０ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 欧文タイトル：Ｃｈａｌｌｅｎｇｅｓ　ｔｏ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ＤＩＬＥＭＭＡＳ　ａｎｄ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ
注記 文献あり
著者紹介 【守島基博】学習院大学経済学部経営学科教授、一橋大学名誉教授。１９８６年米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．を取得。一橋大学大学院商学研究科教授などを経て、２０１７年より現職。２０２０年より一橋大学名誉教授。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 外部労働市場との戦略的連携、人材育成のパラダイムシフト、働く人のマインドへの投資、組織開発の進展…。日本企業の人材マネジメント再建策を大規模調査にもとづいて提示。形骸化した「人材立国」を立て直す。
要旨 形骸化した「人材立国」を立て直す。外部労働市場との戦略的連携、人材育成のパラダイムシフト、働く人のマインドへの投資、組織開発の進展―。日本企業の人材マネジメント再建策を大規模調査にもとづいて提示。
目次 序章　今、私たちは人材投資の転換点にいる；第１章　今でも日本企業は人材に力を入れていると言えるのか？；第２章　日本企業の人材マネジメントは時代遅れになっていないか？；第３章　みんなで同じ研修から人それぞれの特徴を活かす方向へ；第４章　スキル面の能力開発だけでは生産性は上がらない―マインド面への投資がカギ；第５章　組織づくりのための投資のすすめ―人材育成としての組織開発；終章　人材投資改革の方向性
ISBN(13)、ISBN 978-4-296-11713-0　　 4-296-11713-0
書誌番号 1122033546

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中央 ４階社会科学 336.4/モ 一般書 貸出中 - 2075027390 iLisvirtual

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