山本昌幸 /著   -- 中央経済社 -- 2023.4 -- 21cm -- 222p

資料詳細

タイトル CCUS/CPDの活用で建設業の人材不足解消と育成はできる!
著者名等 山本昌幸 /著  
出版 中央経済社 2023.4
大きさ等 21cm 222p
分類 510.95
件名 建設業 , 人事管理
注記 文献あり
著者紹介 1963年生。あおいコンサルタント株式会社代表取締役。社会保険労務士・行政書士事務所東海マネジメント所長。食品会社、損害保険会社を経て現職。社会保険労務士(特定)、行政書士。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 品質管理・安全管理は当たり前。人事管理で「一歩先行く」建設業者へ。
目次 序章 早く取り組まないと損をする?CCUS(建設キャリアアップシステム)とCPD(建設技術者の継続教育)とは?;第1章 ほとんどの建設業者は人手不足で人材育成ができず、多くの建設業者には人材が定着していない?;第2章 建設業こそ“差別化”が重要―「一歩先を行く」建設業者と「のほほん」建設業者の違い;第3章 建設業において一番の解決すべき課題―それは人材の問題です;第4章 CCUS・CPDを用いた差別化戦略;第5章 建設業で働く人材を育成するためには―CCUS・CPDを育成ツールとして活用;第6章 建設業で働く人材を定着させるためには―CCUS・CPDを定着ツールとして活用;第7章 建設業における女性と若年労働者の活用を本気で考えてみる
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-45561-2   4-502-45561-X
書誌番号 1122042696
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122042696

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