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【図書】 検証・コロナ期日本の働き方

意識・行動変化と雇用政策の課題 --
樋口美雄 ／編, 労働政策研究・研修機構 ／編   -- 慶應義塾大学出版会 -- ２０２３．３ -- ２２ｃｍ -- ３５２ｐ

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タイトル 検証・コロナ期日本の働き方
副書名 意識・行動変化と雇用政策の課題
著者名等 樋口美雄 ／編, 労働政策研究・研修機構 ／編  
出版 慶應義塾大学出版会 ２０２３．３
大きさ等 ２２ｃｍ ３５２ｐ
分類 366.21
件名 労働市場－日本 , 雇用－日本 , 新型コロナウイルス感染症
著者紹介 【樋口美雄】労働政策研究・研修機構理事長。１９５２年生まれ。８０年、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程修了。博士（商学）。１９９１年より慶應義塾大学商学部教授、２０１８年より現職。慶應義塾大学名誉教授。内閣府・統計委員会委員長等を歴任。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：コロナ禍における労働力をめぐる動向　戸田卓宏著．　企業経営の動向と経済の概要　中井雅之著　前田一歩著．　コロナ禍に伴う働き方や意識の変化　渡邊木綿子著　多和田知実著．　雇用労働者における労働時間・収入の変動　高見具広著　山本雄三著．　コロナ禍での正規転換　周燕飛著．　コロナ禍での生活困難と支援制度の役割　長松奈美江著．　自営業者の事業継続と生活・失職に対する不安　仲修平著．　コロナ流行初期の企業支援策と中期的な企業パフォーマンス　福田晧著　山本勲著．　コロナ期の将来見通しの不確実性と雇用行動　小林徹著．　コロナ禍でどのような企業が新技術導入を行ったか　荻島駿著　権赫旭著　児玉直美著．　コロナショック後の所得変動　黒川すみれ著．　コロナ期の働き方の変化とウェルビーイング　高見具広著　山本雄三著．　コロナショックにおける「レジリエンス」　鈴木恭子著．　テレワークは転職を増やすのか　加藤大貴著　大竹文雄著．　全体の総括と雇用に関する政策提言　樋口美雄著
内容紹介 コロナウイルスが蔓延している間、人々の働き方や幸福度に対する意識など、経済社会に広汎な影響を及ぼした。さまざまな角度から変化の軌跡と雇用・労働政策の課題を示した、わが国コロナ期労働市場の総合的分析を行った１冊。
要旨 短期間で激変した個人・企業のデジタル化・多様化の軌跡を追う！コロナウィルス蔓延から３年。この間、人々の働き方やウェルビーイング（幸福度）に対する意識、企業の経営マインド・新技術の導入など、経済社会に広汎な影響を及ぼした。何が変わり、何が変わらなかったのか。専門家がさまざまな角度から変化の軌跡と雇用・労働政策の課題を明示した、わが国コロナ期労働市場の総合的分析。
目次 第１部　パネルデータで見るコロナ期日本の労働市場の軌跡（コロナ禍における労働力をめぐる動向―マクロ統計の見地からみたリーマン・ショック時との比較；企業経営の動向と経済の概要；コロナ禍に伴う働き方や意識の変化；雇用労働者における労働時間・収入の変動）；第２部　パネルデータによる労働市場・働き方の変容と政策効果の検証（個人の多様化と変化（就業形態、就業条件、リスクに対する意識）；企業の多様化と変化（採用と雇用調整、技術革新）；労働市場の多様化と変化（所得、労働時間、生活・仕事満足度））
ISBN(13)、ISBN 978-4-7664-2885-8　　 4-7664-2885-4
書誌番号 1122043912
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122043912

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中央 ４階社会科学 Map 366.2 一般書 利用可 - 2074339096 iLisvirtual

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