育児・介護休業法と両立支援ニーズ -- JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ --
池田心豪 /著   -- 労働政策研究・研修機構 -- 2023.3 -- 22cm -- 297p

資料詳細

タイトル 介護離職の構造
副書名 育児・介護休業法と両立支援ニーズ
シリーズ名 JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ
著者名等 池田心豪 /著  
出版 労働政策研究・研修機構 2023.3
大きさ等 22cm 297p
分類 369.26
件名 介護者支援-日本 , 家族介護-日本 , 育児・介護休業法
注記 文献あり 索引あり
注記 労働関係図書優秀賞(2023年46回)
著者紹介 労働政策研究・研修機構(JILPT)主任研究員。専攻は職業社会学。東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻博士課程単位取得退学。主な著作に『仕事と介護の両立』(単著、佐藤博樹・武石恵美子責任編集、シリーズダイバーシティ経営、中央経済社、2021年)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 社会学が拓く介護離職ゼロへの道。介護休業の取得者はなぜ少ないのか?多様な介護問題に対応可能な制度に向けて。現行法が想定する仕事と介護の生活時間配分の問題から守備範囲を広げて介護者の健康や人間関係の問題にも対応可能な両立支援制度の考え方を示す。
目次 序章 介護離職問題と両立支援の現在地;第1章 法制度と実態の乖離を問う―本研究のための「構造」概念の整理;第2章 介護離職防止のための法政策―育児・介護休業法の枠組み;第3章 長期介護休業の必要性―その理由の多様性に着目して;第4章 日常的な介護と介護休業―介護休暇・短時間勤務との代替関係;第5章 介護者の健康と両立支援ニーズ―生活時間配分と健康問題の接点;第6章 介護サービスの供給制約と介護離職―介護の再家族化と両立支援ニーズ;第7章 「望ましい介護」と仕事の両立―介護方針の多様化と介護離職;第8章 介護離職と人間関係―職場・家族・友人との関係に着目して;終章 多様性に対応した両立支援に向けて
ISBN(13)、ISBN 978-4-538-52013-1   4-538-52013-6
書誌番号 1122045757
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122045757

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