3訂版 --
西村聡 /著, 三浦眞澄 /構成   -- 日本法令 -- 2023.5 -- 21cm -- 434p

資料詳細

タイトル 役割等級人事制度導入・構築マニュアル
版情報 3訂版
著者名等 西村聡 /著, 三浦眞澄 /構成  
出版 日本法令 2023.5
大きさ等 21cm 434p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【西村聡】大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。平成22年に独立し、株式会社メディンを設立。代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 経営戦略と人事制度を直結させる“究極の職務給”=「役割等級人事制度」。その構築に必要な基礎理論を整理し、職務分析、職務編成・設計、評価制度の導入・運用上の留意点を、一気通貫に解説!
目次 第1章 経営学における人事管理の位置づけと人事制度をとりまく環境;第2章 人事制度構築に必要な経営管理の基礎理論;第3章 経営戦略と組織構造;第4章 役割等級人事制度導入に必要な経営戦略を理解する;第5章 プロセス・アプローチで職務を編成・設計する;第6章 役割等級制度の設計方法;第7章 賃金制度の設計方法;第8章 賞与・退職金制度の設計方法;第9章 経営管理を支援する人事考課目標管理制度の構築方法;第10章 人事考課・目標管理制度の運用 実践編;第11章 組織の再生と改革手順
ISBN(13)、ISBN 978-4-539-72967-0   4-539-72967-5
書誌番号 1122053930
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122053930

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 336.4 一般書 貸出中 - 2074736176 iLisvirtual