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【図書】 リーダーが変われば、チームが変わる

メンバーの力を引き出す１００のメソッド --
中尾隆一郎 ／著   -- 労務行政 -- ２０２３．５ -- ２１ｃｍ -- ２５２ｐ

資料詳細

タイトル リーダーが変われば、チームが変わる
副書名 メンバーの力を引き出す１００のメソッド
著者名等 中尾隆一郎 ／著  
出版 労務行政 ２０２３．５
大きさ等 ２１ｃｍ ２５２ｐ
分類 336.3
件名 リーダーシップ
著者紹介 株式会社中尾マネジメント研究所代表取締役社長など。１９６４年生まれ。大阪府摂津市出身。１９８９年大阪大学大学院工学研究科修士課程修了。同年、株式会社リクルート入社。２０１８年まで２９年間同社勤務。２０１９年株式会社中尾マネジメント研究所設立。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 これからの時代に求められるリーダーの実践スキルを１００本収録。組織運営、メンバー指導、人材育成等に焦点を当て、リーダーに求められる思考様式・行動様式を平易に解説する。日頃の言動・振る舞いへの気づきや修正・改善を図ることのできる１冊。
要旨 管理職（リーダー）に求められる素養やスキル、マネジメントやメンバー育成に関する基本的な知識は幅広く、しかも欠かせないものになっている。組織運営、メンバー指導、人材育成等に焦点を当て、リーダーに求められる思考様式・行動様式を平易に分かりやすく解説。本書のお勧めの使い方―軽く全体を読んで、その後、手元に置いておき、何か困ったときに辞書のように使うことで、課題解決のヒントを見つける。
目次 第１章　こんなリーダーになっていないか？；第２章　リーダーの立場と役割；第３章　リーダーとしてのスタンス；第４章　タイムマネジメント；第５章　チームビルディング；第６章　人材育成；第７章　モチベーション；第８章　コンフリクトマネジメント；第９章　コーチング；第１０章　ティーチング；第１１章　質問力；第１２章　傾聴力；第１３章　承認力；第１４章　説得力；第１５章　指導力；第１６章　ほめ方；第１７章　テレワークでのコミュニケーション；第１８章　ファシリテーション；第１９章　プレゼンテーション；第２０章　まとめ
ISBN(13)、ISBN 978-4-8452-3411-0　　 4-8452-3411-4
書誌番号 1122054286

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中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2072682230 iLisvirtual

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