西川泰弘 /著   -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2023.6 -- 21cm -- 285p

資料詳細

タイトル 現場発!病院の人材開発
著者名等 西川泰弘 /著  
出版 産労総合研究所出版部経営書院 2023.6
大きさ等 21cm 285p
分類 498.163
件名 病院管理 , 人事管理
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 済生会横浜市東部病院人材開発センター人材開発支援室室長。コンサルティング会社などを経て2010年、済生会横浜市東部病院に入職。人事室などを経て2015年、人材開発支援室の立ち上げに伴い異動、現在に至る。当院人材開発業務のほかに、神奈川県済生会の人材開発事業支援担当も務める。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 医療人・組織人としての成長を支援する。
目次 序 導入編―院内教育を推進する体制と体系(人材開発部門、当院の場合;人材開発支援室の体制と業務内容 ほか);第1部 研修事例編―職員の成長に応じたロードマップを描く(大前提―研修を“占い”にしないために;管理職研修―“他者を通じて物事を成し遂げる”ために ほか);第2部 研修設計編―「経験・勘・度胸」から「方法論」へ(効果・効率・魅力ある研修を目指して;分析の初期段階は「情報収集」 ほか);第3部 OJT・自己研鑽編―部下との関わりの質を上げ、仕事の質を上げる(OJTの特質を振り返る;日常業務を“価値ある経験”に高めるために ほか);第4部 人材開発担当の成長編―常に“一歩先”の人材開発を目指して(「自走力」と「目的意識」の両輪で、職務にあたる;“一歩先”の人材開発を進めるための「4つの行動」)
ISBN(13)、ISBN 978-4-86326-358-1   4-86326-358-9
書誌番号 1122056838
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122056838

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階自然科学 498.16 一般書 予約受取待 - 2074922840 iLisvirtual