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【図書】 人材開発・組織開発コンサルティング

人と組織の「課題解決」入門 --
中原淳 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０２３．６ -- ２２ｃｍ -- ４６１ｐ

資料詳細

タイトル 人材開発・組織開発コンサルティング
副書名 人と組織の「課題解決」入門
著者名等 中原淳 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０２３．６
大きさ等 ２２ｃｍ ４６１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 経営組織
注記 文献あり
著者紹介 立教大学経営学部教授。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業。東京大学准教授等を経て、２０１８年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 人と組織の課題解決のための７つのステップを徹底解説！出会い、合意形成、データ収集、フィードバック、実践、評価、別れ。メンバーとの信頼をいかに築くのか？現場のデータ収集・分析のコツとは？理想的な対話と決断の場をつくるには？現場実践の促進と評価のポイントとは？企業の人事・教育担当者から社外コンサルタントまで必読。日本初の教科書。
目次 第１部　人材開発・組織開発コンサルティングとは（企業における人材開発・組織開発の役割；人と組織の課題解決）；第２部　人材開発・組織開発の理論と実践（人材開発の理論と実践；組織開発の理論と実践）；第３部　人材開発・組織開発の課題解決プロセス（人と組織の課題解決の７つのステップ；よりよい課題解決者になるために）
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-11779-8　　 4-478-11779-9
書誌番号 1122064909

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.4 一般書 予約準備中 - 2074876300 iLisvirtual

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