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【図書】 わたしからはじまる心理的安全性

リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法７０ --
塩見康史 ／著, なかむらアサミ ／著   -- 翔泳社 -- ２０２３．８ -- ２１ｃｍ -- ２５５ｐ

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タイトル わたしからはじまる心理的安全性
副書名 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法７０
著者名等 塩見康史 ／著, なかむらアサミ ／著  
出版 翔泳社 ２０２３．８
大きさ等 ２１ｃｍ ２５５ｐ
分類 336.3
件名 経営組織 , 組織心理学
注記 文献あり
著者紹介 【塩見康史】株式会社スコラ・コンサルタントプロセスデザイナー。早稲田大学第一文学部卒業後、大手小売業を経て、２００７年に、スコラ・コンサルタント入社。「創造的思考トレーニング」「戦略アートワークショップ」などを得意とする。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「心理的安全性をつくること」は、誰からでもはじめることができる。職場での心理的安全性をつくるための方法を集めたＴｉｐｓ集。リーダーやメンバーといった立場を問わず、著者らが実証済みの具体的な方法を掲載する。
要旨 サイボウズ＆スコラ・コンサルトが実証済みのユニークで効果的な実践集。安心して挑戦できる場をつくるために誰もができること。働きやすい場所の起点は、あなたです！
目次 第１章　「心理的安全性」が働きやすさをつくる（そもそも心理的安全性とは何か？―ますます注目される最重要概念；心理的安全性があるチームとはどんなチームか？―単なる仲良しチームというよくある誤解　ほか）；第２章　ひとりではじめる心理的安全性（心理的安全性は「あなた」からはじまる―コミュニケーションの基本が「安心・安全」をつくる；まずはあいさつをしっかりする―コミュニケーションの基本を押さえよう　ほか）；第３章　リーダーとメンバーで一緒につくる心理的安全性　メンバー編（メンバーができることは、実は結構ある―意志を表示することがチームを助ける；自分の得意と苦手を把握する―苦手な仕事を割り振られないためにも重要なこと　ほか）；第４章　リーダーとメンバーで一緒につくる心理的安全性　リーダー編（変化できるリーダーが最強で最高―自ら率先して「あんぜん」な環境をつくろう；腕や足を組まない―威圧感を出さない姿勢を心がけよう　ほか）；第５章　みんなでつくる心理的安全性（のびのび働ける環境を構築する―「働きやすさ」と「働きがい」をつくろう；車座になってワークをする―物理的にフラットな場をつくろう　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-7981-8061-8　　 4-7981-8061-0
書誌番号 1122078961
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122078961

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
港南 公開 336.3 一般書 貸出中 - 2075405912 iLisvirtual

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