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【図書】 いま君に伝えたい知的生産の考え方

だいわ文庫 --
出口治明 ／著   -- 大和書房 -- ２０２３．１０ -- １５ｃｍ -- ２７９ｐ

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タイトル いま君に伝えたい知的生産の考え方
シリーズ名 だいわ文庫
著者名等 出口治明 ／著  
出版 大和書房 ２０２３．１０
大きさ等 １５ｃｍ ２７９ｐ
分類 336.2
件名 人生訓－サラリーマン
注記 「知的生産術」（日本実業出版社　２０１９年刊）の改題、再編集
内容紹介 長時間労働が常態化しているにもかかわらず生産性が低い日本。いま必要なのは、社会常識を鵜呑みにせず「自分の頭で考え抜く力」である。立命館アジア太平洋大学学長が、知的生産性を上げる鉄則と具体的な方法を語った１冊。
要旨 「人・本・旅」に学ぶ。「無・減・代」を考える。「数字・ファクト・ロジック」を見る。時間の使い方が残念な人になってはいけない！日本の生産性＝先進国最下位。転換期をどう生きるか。“出口節”全開！！
目次 第１章　日本の低迷を救う３つの方法（なぜ、働いても働いても、日本は豊かにならないのか？；サービス産業モデルの評価軸は、「労働時間」ではなく、「労働生産性」　ほか）；第２章　自分の頭で考え抜く（知的生産性を高めるには、社会常識を疑い根底から考える以外に道はない；モチベーションが続かないのは、「腹落ち」するまで考えていないから　ほか）；第３章　インプット力とアウトプット力をつける（考える力が育つ「情報収集」の技術；仕事がうまくいかないのは、インプットの量が少ないから　ほか）；第４章　マネジメントをどう考えるか（「経営理念」を明確化すると、ミッションに向かって突き進むことができる；「適材適所」のチームをつくれば、生産性は勝手に上がる；組織の生産性は「才能マネジメント」ですべて決まる；生産性を上げる会議の進め方；多様な人材がいるからこそ、多様なアイデアが生まれる；大学こそが、生産性を上げる母体である）；第５章　コミュニケーションは難しくない（部下を叱るときの３原則；仕事のイノベーションの真髄は、「楽しい」という感情が原点；人生で一番大切なことは「正直」であること；自分の考えを正直に表明したほうが、心がラクになる；人脈は「つくる」ものではなく、結果的に「できる」もの）
ISBN(13)、ISBN 978-4-479-32069-2　　 4-479-32069-5
書誌番号 1122089331

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 １階ポピュラー 文庫本 336.2 一般書 貸出中 - 2075378842 iLisvirtual

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