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【図書】 影響力の法則

現代組織を生き抜くバイブル -- 新版 --
アラン・Ｒ・コーエン ／著, デビッド・Ｌ・ブラッドフォード ／著, 髙嶋成豪 ／訳, 髙嶋薫 ／訳   -- 税務経理協会 -- ２０２３．１１ -- ２１ｃｍ -- ４０３ｐ

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タイトル 影響力の法則
副書名 現代組織を生き抜くバイブル
版情報 新版
著者名等 アラン・Ｒ・コーエン ／著, デビッド・Ｌ・ブラッドフォード ／著, 髙嶋成豪 ／訳, 髙嶋薫 ／訳  
出版 税務経理協会 ２０２３．１１
大きさ等 ２１ｃｍ ４０３ｐ
分類 336.49
件名 人間関係
注記 原タイトル：ＩＮＦＬＵＥＮＣＥ　ＷＩＴＨＯＵＴ　ＡＵＴＨＯＲＩＴＹ　原著第３版の翻訳
著者紹介 【アラン・Ｒ・コーエン】バブソン大学グローバルリーダーシップ特別栄誉教授（名誉教授）。専門はリーダーシップ、影響力、組織改革。同学では教務担当副学長などを歴任。インド経営大学院の設立に携わり、フィリピンで１年間、教育事例を執筆した経験もある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 世界の組織コミュニケーションを根底から変えた歴史的名著。現代の組織においてスピードとコミュニケーション能力は、必須の事項である。しかしながら多くの組織はコミュニケーション不全に陥っている。トップの考えが社内全体に伝わらない、数人の部署内でも情報が共有されていない。このことが、組織のスピードを著しく遅延させている。本書は、米国はもとよりヨーロッパ各国、中国、インド、ロシア、南アフリカなどで幅広く支持されている組織コミュニケーションのバイブルで、多くの組織が『影響力の法則』を実践し成功をおさめてきた。組織に生きるビジネスパーソンにとって、プロジェクト推進力の向上、開発プロセスの効率化、若手人材の早期育成、女性社員の活用などの課題を達成するために、本書は有効なバイブルとなるだろう。
目次 １　イントロダクション（なぜ影響力なのか？―あなたがこの本から得られること）；２　「影響力の法則」モデル（影響力の法則―レシプロシティを活かす；交換メカニズムで人は動く―なにを交換するのか；なにが人を動かすのか―相手の世界を知る；使っていない力を活かす―目標、優先順位、リソース；人間関係を築く―見方を見つけ、育てる；交換の戦略）；３　「影響力の法則」の応用（ジェンダーと影響力―ナン・ランゴウィッツ（バブソン大学教授）；上司を動かす；部門を越えて取り組む―チームやプロジェクトをリードする；他部門を動かす；リモートで影響をおよぼす；やっかいな同僚を動かす；変革をリードする；社内政治を乗り越える；強硬手段―厳しく対応しなければならないとき）
ISBN(13)、ISBN 978-4-419-06958-2　　 4-419-06958-9
書誌番号 1122093553
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122093553

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中央 ４階社会科学 336.49 一般書 貸出中 - 2075539234 iLisvirtual
中 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2075602556 iLisvirtual

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