資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 男子系企業の失敗

日経プレミアシリーズ --
ルディー和子 ／著   -- 日経ＢＰ日本経済新聞出版 -- ２０２３．１１ -- １８ｃｍ -- ２２３ｐ

資料詳細

タイトル 男子系企業の失敗
シリーズ名 日経プレミアシリーズ
著者名等 ルディー和子 ／著  
出版 日経ＢＰ日本経済新聞出版 ２０２３．１１
大きさ等 １８ｃｍ ２２３ｐ
分類 335.21
件名 企業－日本
注記 文献あり
著者紹介 ウィトン・アクトン代表。国際基督教大学卒業、上智大学国際部大学院ＭＢＡ修了。エスティ・ローダー社マーケティング・マネジャーなどを経て現職。早稲田大学商学学術院客員教授、立命館大学大学院教授、またトッパンフォームズ社外取締役などを歴任し、現在Ａ＆Ｄホロンホールディングス社外取締役。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 中高年男性ばかりが経営の主導権を握る、同質性集団が長期停滞を招いた原因は何か。「日本型組織」の問題を、社会心理学や行動経済学など豊富な学識をベースに、さまざまな実例も交え解説。日本企業が長期にわたって停滞しつづけた真の理由に迫る。
要旨 中高年男性ばかりが経営の主導権を握る、同質性集団が長期停滞を招いた原因は何か。激動期に３０年も現状維持を選択した「サラリーマン社長」の生態をはじめ、新卒大量一括採用と終身雇用がもたらした弊害など「日本型組織」の問題を、社会心理学や行動経済学など豊富な学識をベースに、さまざまな実例も交え解説するユニークな読み物。
目次 第１章　日本企業、３０年不変のシステム；第２章　男らしく、リスク回避的は宿命か；第３章　「しがらみ」という戦略的互恵関係；第４章　男子系組織がもたらす想定外の弊害；第５章　同質性集団が繰り広げる同質的競争；最終章　素人の経営を脱する究極の感情
ISBN(13)、ISBN 978-4-296-11845-8　　 4-296-11845-5
書誌番号 1122096954
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1122096954

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 2 件です。現在の予約件数は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
鶴見 公開 335.2 一般書 予約準備中 - 2075421730 iLisvirtual
山内 公開 Map 335.2 一般書 利用可 - 2075407095 iLisvirtual

ページの先頭へ