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【図書】 キャリアに活かす雇用関係論

駒川智子 ／編, 金井郁 ／編   -- 世界思想社 -- ２０２４．１ -- ２１ｃｍ -- ２４１ｐ

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タイトル キャリアに活かす雇用関係論
著者名等 駒川智子 ／編, 金井郁 ／編  
出版 世界思想社 ２０２４．１
大きさ等 ２１ｃｍ ２４１ｐ
分類 366
件名 労働
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【駒川智子】北海道大学大学院教育学研究院准教授。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。修士（経済学）。著書に『女性と労働〔労働再審（３）〕』（共著、大月書店、２０１１年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 働きがいのある人間らしい仕事の実現へ。経済社会の変化と人々の価値観の多様化が、性別にもとづく雇用管理に変化を迫る。就職から始まるキャリアの形成過程をジェンダーの視点から分析し、現状・課題・解決への道筋を示す。働くすべての人の必携書。
目次 なぜ雇用管理を学ぶのか；大卒就職・大卒採用―制度・構造を読みとく；配属・異動・転勤―キャリア形成の核となる職務；賃金―持続可能な賃金のあり方とは；昇進―自分のやりたいことを実現する立場；労働時間―長時間労働の是正に向けて；就労と妊娠・出産・育児―なぜ「両立」が問題となるのか；ハラスメント―働く者の尊厳が保たれる仕事場を；管理職―誰もが働きやすい職場づくりのキーパーソン；離職・転職―長期的キャリア形成の実現に向けて；非正規雇用―まっとうな雇用の実現のために；労働組合―労働条件の向上を私たちの手で；新しい働き方―テレワーク、副業・兼業、フリーランス；いろいろな人と働く―ＳＤＧｓによる企業の人権尊重とＤＥ＆Ｉの推進；労働の未来を考える
ISBN(13)、ISBN 978-4-7907-1788-1　　 4-7907-1788-7
書誌番号 1122106440

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山内 公開 Map 366 一般書 利用可 - 2076467067 iLisvirtual

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