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【図書】 日本的労使関係と「モラル・エコノミー」

資本主義における互酬性のありか -- ＭＩＮＥＲＶＡ社会学叢書 --
山田信行 ／著   -- ミネルヴァ書房 -- ２０２４．２ -- ２２ｃｍ -- ３２７ｐ

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タイトル 日本的労使関係と「モラル・エコノミー」
副書名 資本主義における互酬性のありか
シリーズ名 ＭＩＮＥＲＶＡ社会学叢書
著者名等 山田信行 ／著  
出版 ミネルヴァ書房 ２０２４．２
大きさ等 ２２ｃｍ ３２７ｐ
分類 366.5
件名 労使関係－日本－歴史－明治以後 , 資本主義－日本－歴史－明治以後 , 産業社会学
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 １９６０年生まれ。東京大学教養学部卒、東京大学大学院社会学研究科博士課程修了、博士（社会学）。現在、駒澤大学文学部教授。専攻、労使関係、世界システム。主要著作『グローバル化と社会運動－半周辺マレーシアにおける反システム運動』（東信堂、２０１９年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容 内容：課題設定．　資本主義はいかにして始まるのか．　農村における社会関係がもたらしたもの．　資本主義における「互酬性」．　「互酬性」はどのように模索されてきたのか．　資本主義における再分配．　日本における労使関係の形成．　日本的労使関係の端緒．　日本的労使関係への模索．　中小企業における互酬性．　日本的労使関係の完成と「企業社会」．　互酬性なき資本主義．　資本主義はいかにして終わるのか
目次 課題設定；第１部　理論と方法（資本主義はいかにして始まるのか―移行の「普遍性」を担保するもの；農村における社会関係がもたらしたもの；資本主義における「互酬性」―どこに存在するのか；「互酬性」はどのように模索されてきたのか―「経営家族主義」と温情主義の系譜；資本主義における再分配）；第２部　歴史と事例（日本における労使関係の形成―１８６８年から１９０５年まで；日本的労使関係の端緒―１９０６年から１９４５年まで；日本的労使関係への模索―１９４５年から１９６０年代前半まで；中小企業における互酬性；日本的労使関係の完成と「企業社会」―１９６０年代後半から１９９０年代前半まで　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-623-09694-7　　 4-623-09694-7
書誌番号 1123010167
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1123010167

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 366.5 一般書 利用可 - 2076341411 iLisvirtual

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