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【図書】 女性活躍から始める人的資本経営

多様性を生かす組織マネジメント --
堀江敦子 ／著   -- 日本能率協会マネジメントセンター -- ２０２４．５ -- ２１ｃｍ -- ２７０ｐ

資料詳細

タイトル 女性活躍から始める人的資本経営
副書名 多様性を生かす組織マネジメント
著者名等 堀江敦子 ／著  
出版 日本能率協会マネジメントセンター ２０２４．５
大きさ等 ２１ｃｍ ２７０ｐ
分類 336.4
件名 ダイバーシティ（経営） , 女性労働者
注記 並列タイトル：ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　ＳＴＡＲＴＩＮＧ　ＢＹ　ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ　ＯＦ　ＷＯＭＥＮ’Ｓ　ＡＣＴＩＶＥ　ＥＮＧＡＧＥＭＥＮＴ
注記 文献あり
著者紹介 スリール株式会社代表取締役。立教大学大学院経営学研究科（博士前期課程　リーダーシップ開発コース）修了。ＩＳＯ３０４１４リードコンサルタント　アセッサー、千葉大学教育学部非常勤講師。楽天株式会社を経て２０１０年にスリール株式会社を創業。著書に『新・ワーママ入門』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 人的資本経営を実現するための第一歩として、女性活躍推進から取り組むことを提案し、そのために知っておきたい知識と、実践方法を解説。理論的背景に加え、社内の現場、経営側、広報各部門での施策や連携方法などについて詳細に説明する。
要旨 人的資本経営、ダイバーシティ推進は女性活躍から始めるのが近道！社会環境が大きく変わる中で誰もが働きやすい組織を作ることが企業価値向上に繋がります。
目次 第１部　理論編（なぜ今「人的資本経営」なのか？；ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果；日本における女性活躍の歴史；日本企業で女性管理職が増えない理由）；第２部　実践編（女性活躍推進３つの視点と７つのポイント：現場・人事編―女性活躍リードコンサルタントになろう！；女性活躍推進３つの視点と７つのポイント：経営・広報編―戦略実現パートナーとしての取組み；実践！自社のアクションプランの作り方；先進企業事例）
ISBN(13)、ISBN 978-4-8005-9194-4　　 4-8005-9194-5
書誌番号 1124006901

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.4/ホ 一般書 貸出中 - 2076446094 iLisvirtual

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