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【図書】 部下の育成は仕組みが９割

６０００の現場で磨かれた実践メソッド --
岡本陽 ／著   -- みらいパブリッシング -- ２０２４．５ -- １９ｃｍ -- １８８ｐ

資料詳細

タイトル 部下の育成は仕組みが９割
副書名 ６０００の現場で磨かれた実践メソッド
著者名等 岡本陽 ／著  
出版 みらいパブリッシング ２０２４．５
大きさ等 １９ｃｍ １８８ｐ
分類 336.3
件名 管理者 , 人事管理
著者紹介 人材育成コンサルタント。ＩＭソリューションズ株式会社代表取締役。専門分野は「人材の活用・育成」×「ＩＴ」を通じた組織の活性化や、訪問しない営業のインサイドセールス。自身のコンサルタントとしての経験から独自のノウハウを提供している。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 手順を確実にこなすと、部下の行動が３ヶ月で変化する。手のかかる部下を、仕事を任せられる部下へ成長させる方法とは？部下を無理やり変えようとせず、自分自身も変える必要もなく、仕組みを変えることで部下を育成する方法を３ステップで解説する。
要旨 手順を確実にこなすと、部下の行動が３ヶ月で変化する！部下のモチベーションがどんどんアップ。「考えさせる」ために「考えさせない」。「え、そこから？！」教えるのは超基礎から。仕組みを整えたら、人が動きはじめた！
目次 １章　「部下が変わらない」と嘆く上司の５つの現状（今すぐ動かなければならない現場に立っている；上司と部下では見ている世界が違う　ほか）；２章　基礎編　部下を育成するための土台づくり（「伝わったかどうか」を感じながら話をするだけで、伝わります；１ＯＮ１とは、部下の価値感をさぐる時間　ほか）；３章　実践編　部下を成長させる仕組みづくり（習慣化で部下に経験値を蓄積させる；思考プロセスをなぞらせ、指示通り行動させる；合わないルールは変えろ！？自由に発想させるための環境づくり）；４章　部下育成の仕組みづくりがもたらす最大の成果とは（育成スキルが職場に与える効果；上司から部下へ受け継がれる想いが組織を育てる；自由に生きる）
ISBN(13)、ISBN 978-4-434-33964-6　　 4-434-33964-8
書誌番号 1124011578
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124011578

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鶴見 公開 336.3 一般書 予約準備中 - 2076685846 iLisvirtual

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