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【図書】 どんな人も活躍できるディズニーのしくみ大全

大住力 ／著   -- あさ出版 -- ２０２４．６ -- １９ｃｍ -- ２２９ｐ

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タイトル どんな人も活躍できるディズニーのしくみ大全
著者名等 大住力 ／著  
出版 あさ出版 ２０２４．６
大きさ等 １９ｃｍ ２２９ｐ
分類 689.5
件名 東京ディズニーリゾート , 企業内教育
注記 並列タイトル：Ｄｉｓｎｅｙ’ｓ　ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　Ｃｏｍｐｅｎｄｉｕｍ
著者紹介 ソコリキ教育研究所代表。Ｈｏｐｅ＆Ｗｉｓｈ公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を代表。大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。人材教育、イクスピアリなどのプロジェクト推進、運営、マネジメントに携わったのち退職。その後、「Ｈｏｐｅ＆Ｗｉｓｈ公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を」を創設。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 ディズニーが人材育成において大切にしている価値観を軸に、全社員を活躍させるためのしくみを紹介。２０年以上ディズニーで多岐にわたる経験を積み、その後コンサルタントとして活躍する著者が、「しくみ」のつくり方を解説する。
要旨 ディズニーでは人材に優劣をつけたり放置したりしません。どの人も「当たり前のこと」を確実にできるしくみを作り全員を機能させるという考えがあるからです。
目次 第１章　どんな人も活躍できるディズニーのしくみ１０原則（常にゴールを意識させる；しくみで全員を機能させる　ほか）；第２章　ＧＯＡＬ―会社のゴールが全員に見えるしくみを作る（会社の課題を見つけたい―３つの提案をしてトップと課題を共有する；企業理念を社内に浸透させたい―５００字のストーリーで伝える　ほか）；第３章　ＭＩＳＳＩＯＮ―１人ひとりが動くしくみを作る（ミスなく仕事ができるようにさせたい―５つのステップで定着させる；経験の浅いメンバーに目標を持たせたい―仕事のレベルを段階的に上げ、成功体験を積ませる　ほか）；第４章　ＴＥＡＭ―チームが機能するしくみを作る（チームの雰囲気を明るくしたい―クレームを必ず集計し、多い順に解決していく；チームにねばり強さを持たせたい―小さな作業こそ習慣化させる　ほか）；第５章　ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＩＯＮ―エネルギーが生まれるしくみを作る（話をして信頼関係を築きたい―相手が言いたいことを言葉にして返す；職場に会話を増やしたい―自分のキャラクターをわかりやすくしておく　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-86667-681-4　　 4-86667-681-7
書誌番号 1124014112
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124014112

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
山内 公開 689 一般書 貸出中 - 2076755321 iLisvirtual
泉 公開 689 一般書 貸出中 - 2076747086 iLisvirtual

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