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【図書】 ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない？

組織の成長を阻む性別ガチャ克服法 --
羽生祥子 ／著   -- 日経ＢＰ -- ２０２４．６ -- １９ｃｍ -- ２６３ｐ

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タイトル ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない？
副書名 組織の成長を阻む性別ガチャ克服法
著者名等 羽生祥子 ／著  
出版 日経ＢＰ ２０２４．６
大きさ等 １９ｃｍ ２６３ｐ
分類 336.4
件名 ダイバーシティ（経営）
著者紹介 著作家・メディアプロデューサー。京都大学農学部入学、総合人間学部卒業。２００２年編集工学研究所で松岡正剛に師事。０５年日経ホーム出版社（当時）入社。１２年「日経マネー」副編集長。１３年「日経ＤＵＡＬ（当時）」を創刊し編集長。１８年「日経ｘｗｏｍａｎ」を創刊し総編集長。２２年羽生プロを創業し代表取締役社長。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 男性か女性かで、本人の意思と関係なく、生き方も働き方も大きく違うのは、日本固有の問題。一体それはどこからくるのか？なぜ克服できないのか？「ダイバーシティが進まない４つの時代背景」と、「現場あるある質問＆お悩み」を分かりやすく解説する。
要旨 社内のモヤモヤが解決。現場あるある１０の質問一挙回答！先進企業の実践ノウハウ。
目次 １部　組織の成長を阻む“性別ガチャ”の正体（日本の国・企業・家庭　データで見る“性別ガチャ”；リーダーが知っておくべき４層の労働背景と男女の役割変遷；ダイバーシティはなぜ組織の成長に必要なのか？）；２部　現場あるある「１０の質問」に一挙回答！（女性活躍は逆差別だ！男性から不満の声が出たらどうする；女性を役員にしたら、会社の業績がよくなるのか？；海外のやり方をそのまま導入しても日本ではうまくいかない　ほか）；３部　先進企業はここまでやっている！項目別・実践ノウハウ（ダイバーシティ経営　いざ実践！年間スケジュール・調査・目標設定；先進企業に学ぶ項目別・実践ノウハウ）
ISBN(13)、ISBN 978-4-296-20528-8　　 4-296-20528-5
書誌番号 1124014869
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124014869

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金沢 公開 336.4 一般書 予約受取待 - 2076641130 iLisvirtual
戸塚 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2076912486 iLisvirtual
泉 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2076792081 iLisvirtual

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