日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために --
稲垣隆司 /著   -- 三修社 -- 2024.9 -- 19cm -- 369p

資料詳細

タイトル なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか
副書名 日本企業で外国籍人材に力を発揮してもらうために
著者名等 稲垣隆司 /著  
出版 三修社 2024.9
大きさ等 19cm 369p
分類 366.89
件名 外国人労働者-雇用-日本 , 人事管理 , 異文化間コミュニケーション
著者紹介 株式会社エイムソウル代表取締役社長。同志社大学卒業。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し、700社を超える顧客の採用や教育などをサポートする。2014年インドネシアに進出し現地に人事コンサルティング会社を設立。2020年に異文化適応力検査を開発し特許を取得。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 外国人との仕事では多くの日本人が様々なコミュニケーション上の問題に直面する。その問題解決のための考え方や具体的な方策を、現場をよく知るコンサルタントの実感と調査データの両面から紹介する。
要旨 月4回の遅刻までは「ちゃんと時間を守っている」認識?!日本人は集団主義ではなく実は個人主義?!CQI(異文化適応力検査)による世界110の国と地域のデータ分析から見えた事実。
目次 第1章 なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか(文化編);第2章 なぜ外国人に「ちゃんと」が伝わらないのか(コミュニケーション編);第3章 「ちゃんとやって」からの脱却法;第4章 文化の知能指数「CQ」が必要な時代;第5章 CQIからみるこんなに違った各国の常識と文化;第6章 日本のグローバル化への挑戦(鼎談・対談集)
ISBN(13)、ISBN 978-4-384-06127-7   4-384-06127-7
書誌番号 1124032473
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124032473

所蔵

所蔵は 3 件です。現在の予約件数は 2 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
鶴見 公開 366.8 一般書 予約受取待 - 2077057423 iLisvirtual
港南 公開 366.8 一般書 予約受取待 - 2077138261 iLisvirtual
保土ケ谷 公開 366.8 一般書 貸出中 - 2077138210 iLisvirtual