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稲山文男 /著   -- 弘文堂 -- 2024.11 -- 21cm -- 346p

資料詳細

タイトル 国家公務員人事制度概説
著者名等 稲山文男 /著  
出版 弘文堂 2024.11
大きさ等 21cm 346p
分類 317.3
件名 国家公務員 , 人事行政
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 1963年長野県生まれ。1987年一橋大学法学部卒業、同年総務庁入庁。2016年内閣官房内閣人事局内閣審議官、2019年内閣府官民人材交流センター官民人材交流副センター長、2020年内閣官房行政改革推進本部事務局長、2022年総務省行政管理局長。現在、学習院大学大学院政治学研究科非常勤講師、東京大学公共政策大学院非常勤講師。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 国家公務員をめぐる人事制度は、多岐にわたるうえ重層的で、全体像を捉えることが難しい。採用から退職までの人事制度全般を体系的に整理するとともに、各制度の趣旨や制度創設・改正の背景まで分かりやすく解説する。
要旨 国家公務員の人事制度を知悉する著者による概説書。法律、人事院規則、各種の通知等々、国家公務員をめぐる人事制度は、多岐にわたるうえ重層的で、全体像を捉えることが難しい。本書では、採用から退職までの人事制度全般を体系的に整理するとともに、各制度の趣旨や改正の背景まで分かりやすく解説。内閣人事局で審議官を務めるなど、永年にわたり重要な制度の構築・改善を第一線で担ってきた著者ならではの緻密でポイントを掴んだ記述により、制度の仕組みと現状が分かる!
目次 国家公務員と人事制度;国家公務員法の制定と改正;憲法と国家公務員の人事制度;内閣機能の強化と国家公務員の人事制度;人事行政と人事管理の主体;人材の確保;人材の配置、異動(任用、身分保障、分限);人材育成;人事評価;人材の処遇(給与、退職手当);ワークライフバランスと勤務環境;シニア職員の雇用;服務と懲戒;退職管理;国家公務員法の特例と特別職;総人件費管理
ISBN(13)、ISBN 978-4-335-36003-9   4-335-36003-7
書誌番号 1124043492
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124043492

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 317.3 一般書 利用可 - 2077435240 iLisvirtual