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【図書】 問いから考える人材マネジメントＱ＆Ａ

八代充史 ／〔ほか〕編著   -- 中央経済社 -- ２０２５．１ -- ２１ｃｍ -- ２３５ｐ

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タイトル 問いから考える人材マネジメントＱ＆Ａ
著者名等 八代充史 ／〔ほか〕編著  
出版 中央経済社 ２０２５．１
大きさ等 ２１ｃｍ ２３５ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 並列タイトル：ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ
著者紹介 慶應義塾大学商学部教授。１９５９年生まれ。２００３年より現職。博士（商学）。異文化経営学会理事。主な著作に『新しい人事労務管理（第７版）』（共著、有斐閣、２０２３年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 採用、配置転換、賃金、評価、ＡＩ、アルムナイ採用、ジョブ型、ノーレーティング、キャリア自律、副業、リスキリング等、５５の論点をコンパクトなＱ＆Ａで解説。３つのアプローチによる解説とあわせて日本の人材マネジメントの基本と課題、方向性を示す。
要旨 採用、配置転換、賃金、評価、ＡＩ、アルムナイ採用、ジョブ型、ノーレーティング、キャリア自律、副業、リスキリング等５５の論点をコンパクトなＱ＆Ａで解説！３つのアプローチ［経営学・経済学・労働法］による解説とあわせて日本の人材マネジメントの基本と課題、方向性を示す。
目次 １　人材マネジメントＱ＆Ａ（「基本的問い」編；「実践的問い」編）；２　人材マネジメントの理論（経営学から見た日本の人材マネジメント；経済学から見た日本の人材マネジメント；労働法から見た日本の人材マネジメント）
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-51661-0　　 4-502-51661-9
書誌番号 1124054607
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124054607

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中央 ４階社会科学 Map 336.4/ヤ 一般書 利用可 - 2077530331 iLisvirtual

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