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【図書】 「すぐに」をやめる

ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣 --
沢渡あまね ／著   -- 技術評論社 -- ２０２５．２ -- １９ｃｍ -- ２３７ｐ

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タイトル 「すぐに」をやめる
副書名 ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣
著者名等 沢渡あまね ／著  
出版 技術評論社 ２０２５．２
大きさ等 １９ｃｍ ２３７ｐ
分類 336
件名 思考（経営管理）
著者紹介 作家・企業顧問　ワークスタイル＆組織開発「組織変革Ｌａｂ」「あいしずＨＲ」「越境学習の聖地・浜松」主宰ほか。日産自動車、ＮＴＴデータなどを経て現職。４００以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演をおこなう。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 がんばってるのに、なぜかうまくいってない…。そんな職場に必要なのがネガティブ・ケイパビリティの思考と行動。ネガティブ・ケイパビリティ不足がもたらす“あるある”エピソードと、ネガティブ・ケイパビリティを育てる２０のコンセプトを紹介する。
要旨 問題はすぐに解決してナンボ。自分でやったほうが早い！そんなことして儲かるの？目先の成果を追うあまり、みんなでなかよく苦しくなっていませんか？スピード一辺倒ではケガをする「じっくり答えを出す」成長の呼吸。
目次 第１部　ネガティブ・ケイパビリティ欠乏症がもたらす景色（目先の話しかしない１ｏｎ１ミーティング；「自分でやったほうが早い！」でマネージャーやリーダーが仕事をもっていくチーム；「で、あなたはどうしたいの？」が繰り返される会議；「ポジティブであれ！」を強要してくるチームリーダー；「テレワークは原則禁止！副業なんてもってのほか」　ほか）；第２部　「急がば回れ」な呼吸と文化を創る　ネガティブ・ケイパビリティを育む２０のキーワードと戦略（ポジティブ・ケイパビリティ　ｏｒ　ネガティブ・ケイパビリティ；重要度×緊急度マトリクス；組織の問題　ｏｒ　人の問題；成果と変化のマトリクス；仕事の５つの要素　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-297-14641-2　　 4-297-14641-X
書誌番号 1124058852
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124058852

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中央 ４階社会科学 336/サ 一般書 貸出中 - 2077641419 iLisvirtual

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