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【図書】 マネジメントに役立つエンゲージメントの高め方がよくわかる本

今の時代のリーダーが身につけたい管理スキル -- 図解入門ビジネス -- Ｈｏｗ‐ｎｕａｌ
境修 ／著   -- 秀和システム -- ２０２５．２ -- ２１ｃｍ -- １９１ｐ

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タイトル マネジメントに役立つエンゲージメントの高め方がよくわかる本
副書名 今の時代のリーダーが身につけたい管理スキル
シリーズ名 図解入門ビジネス Ｈｏｗ‐ｎｕａｌ
著者名等 境修 ／著  
出版 秀和システム ２０２５．２
大きさ等 ２１ｃｍ １９１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 東京下町の町工場を経営する家に育ち、中央大学経済学部を卒業した後に日産自動車グループの総合商社である日産トレーディングに入社。会社勤務と並行して個人事務所コーチング・ラボＳｏｍｅｔｈｉｎｇを開業。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 経営方針を理解し、若手従業員の気持ちも理解できる中間管理職＝マネージャー層が取り組むべきエンゲージメント対策について、具体的に解説。従業員の自主性・主体性が育つ会社と従業員のつながりの作り方を紹介する。
要旨 今の時代のリーダーが身につけたい管理スキル。従業員の自主性・主体性が育つ会社と従業員のつながりの作り方。働きやすさと働きがいを両立させるには。部下に寄り添う伴走型コーチになる方法。個人と会社のパーパスを一致させるには。ＳＯＭＰＯなど実際の企業の事例も収録。
目次 序章　従業員エンゲージメントとは何か？；第１章　ＳＴＥＰ１　準備編　なぜ「エンゲージメント」を高める必要があるのか？；第２章　ＳＴＥＰ２　準備編　伴走型コーチとしてのスキルを身につける；第３章　ＳＴＥＰ３　実践編　組織のパーパスをつくる；第４章　ＳＴＥＰ４　実践編　個人のパーパスをつくる；第５章　ＳＴＥＰ５　実践編　１ｏｎ１で個人と組織のパーパスの一致点を見つける；第６章　ＳＴＥＰ６　展開編　継続できるような仕組みをつくる；第７章　具体的なケーススタディ〜ＳＯＭＰＯの場合〜；第８章　こんな時どうする？あるあるトラブルシューティング
ISBN(13)、ISBN 978-4-7980-7331-6　　 4-7980-7331-8
書誌番号 1124060231
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124060231

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港北 公開 336.4 一般書 予約受取待 - 2077670923 iLisvirtual

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