川嶋英明 /著   -- 日本法令 -- 2025.4 -- 21cm -- 281p

資料詳細

タイトル 高年齢労働者の労務管理と戦略的活用法
著者名等 川嶋英明 /著  
出版 日本法令 2025.4
大きさ等 21cm 281p
分類 336.42
件名 高齢者-雇用-日本
注記 文献あり
著者紹介 社会保険労務士。2013年に名古屋市にて社会保険労務士川嶋事務所を開業。社労士業務を行う傍ら、コンサルティングファーム「TNC」のメンバーとしても活動中。著書に『「働き方改革法」の実務』(日本法令)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容紹介 現在、高年齢労働者の労務管理は、高年齢労働者のことだけを考えていればよい、というものではなく、次世代への技術継承や事業継承の遅れなどの問題にも関わる状況にある。そうした高年齢労働者についての人事制度の設計運用と労働条件の決定等を詳解する。
要旨 深刻な人手不足、度重なる法改正で迫られる“福祉的雇用から戦略的雇用への移行”をどう進めるか?会社の方針に基づく人事制度の設計・運用と労働条件の決定等について詳解。
目次 第1章 高年齢労働者の労務管理の歴史と現状;第2章 高年齢労働者の労務管理と関連する現行の法制度;第3章 同一労働同一賃金と高年齢労働者;第4章 高年齢労働者の労務管理と方針;第5章 高年齢労働者の労務管理と制度設計;第6章 方針に基づく具体的な対応例;第7章 その他高年齢労働者の労務管理に関する諸事項;巻末付録
ISBN(13)、ISBN 978-4-539-73097-3   4-539-73097-5
書誌番号 1124070751
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1124070751

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