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【図書】 人的資源管理

事例とデータで学ぶ人事制度 --
佐野嘉秀 ／著, 池田心豪 ／著, 松永伸太朗 ／著   -- ミネルヴァ書房 -- ２０２５．４ -- ２２ｃｍ -- ２７１ｐ

資料詳細

タイトル 人的資源管理
副書名 事例とデータで学ぶ人事制度
著者名等 佐野嘉秀 ／著, 池田心豪 ／著, 松永伸太朗 ／著  
出版 ミネルヴァ書房 ２０２５．４
大きさ等 ２２ｃｍ ２７１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 並列タイトル：Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【佐野嘉秀】法政大学経営学部教授。東京大学人文社会系研究科博士課程単位取得後退学、博士（社会学、東京大学）。著書・論文に「企業組織の国際比較における方法―人事管理・労使関係の事例研究を中心に」『社会と調査』Ｎｏ．２６、２０２１年などがある。専門分野は人的資源管理論・産業社会学。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 人的資源管理の基礎理論の解説から、社員の格付けや賃金管理、配置転換や昇進等の事例紹介、各国との比較、さらにはデータに裏づけられた実態にも迫る。キャリア形成やワークライフバランスの将来設計にも役立つ入門書。
目次 人的資源管理の考え方：経営のための働く人の管理；人的資源管理のコンテクスト：経営と社員の期待に応える；社員格付け制度：序列を決める；雇用区分：グループに分けて管理する；採用管理：人を募集して雇う；要員管理：人数を適切に保つ；労働時間管理：働く時間を管理する；教育訓練：人を育てる；配置転換：社内で人を動かす；昇進管理：管理職へと選抜する；人事評価：社員の貢献を評価する；賃金管理：賃金の配分を決める；福利厚生：社員の生活を支援する；多様な人材と就業形態の管理：人々と働き方の多様性を取り込む
ISBN(13)、ISBN 978-4-623-09870-5　　 4-623-09870-2
書誌番号 1125002029
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125002029

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.4/サ 一般書 予約準備中 - 2077817452 iLisvirtual

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