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【図書】 テーマ別労働紛争予防・解決の実務ポイント

西本良輔 ／編著, 奥田隆文 ／〔ほか〕著   -- 中央経済社 -- ２０２５．６ -- ２１ｃｍ -- ３７７ｐ

資料詳細

タイトル テーマ別労働紛争予防・解決の実務ポイント
著者名等 西本良輔 ／編著, 奥田隆文 ／〔ほか〕著  
出版 中央経済社 ２０２５．６
大きさ等 ２１ｃｍ ３７７ｐ
分類 366.67
件名 人事管理 , 労働紛争処理
注記 索引あり
著者紹介 【西本良輔】弁護士法人森・濱田松本法律事務所大阪オフィスパートナー弁護士。京都大学法学部卒業、平成１９年弁護士登録、公正取引委員会事務総局審査局を経て、平成２９－３０年住友ゴム工業株式会社法務部。主な取扱分野は、労働法のほか、危機管理・競争法・訴訟など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
要旨 企業担当者が知りたい平時の準備と有事の立証がわかる！未払残業代、雇止めや解雇、ハラスメント．ｅｔｃ．テーマごとの基礎知識もインプットできる１冊。裁判例・行政解釈等掲載。
目次 第１章　総論〜労働関係事件の実情と企業担当者に期待される役割；第２章　テーマ別解説１―同一労働同一賃金；第３章　テーマ別解説２―未払残業代（労働時間性、管理監督者）；第４章　テーマ別解説３―固定残業代；第５章　テーマ別解説４―事業場外みなし労働時間制；第６章　テーマ別解説５―配転、降格・降職；第７章　テーマ別解説６―休職・復職・メンタルヘルス；第８章　テーマ別解説７―偽装請負；第９章　テーマ別解説８―営業秘密、競業避止義務；第１０章　テーマ別解説９―副業・兼業の制限；第１１章　テーマ別解説１０―ハラスメント；第１２章　テーマ別解説１１―安全配慮義務；第１３章　テーマ別解説１２―労働災害；第１４章　テーマ別解説１３―懲戒処分手続；第１５章　テーマ別解説１４―雇止め；第１６章　テーマ別解説１５―普通解雇・試用期間中の解雇；第１７章　テーマ別解説１６―整理解雇；第１８章　テーマ別解説１７―懲戒解雇・諭旨解雇、退職金の不支給；第１９章　テーマ別解説１８―不当労働行為
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-53411-9　　 4-502-53411-0
書誌番号 1125010646
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125010646

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 366.6 一般書 予約受取待 - 2078056757 iLisvirtual

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