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【図書】 「円満退職請負人」が教える！全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に１ヶ月で辞めてもらう方法

西脇健人 ／著   -- 翔泳社 -- ２０２５．７ -- １９ｃｍ -- ２５５ｐ

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タイトル 「円満退職請負人」が教える！全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に１ヶ月で辞めてもらう方法
著者名等 西脇健人 ／著  
出版 翔泳社 ２０２５．７
大きさ等 １９ｃｍ ２５５ｐ
分類 336.42
件名 解雇－日本 , 退職
注記 文献あり
著者紹介 弁護士　弁護士法人せいわ法律事務所。代表取締役　株式会社Ｋ２、株式会社Ｔｅｒｍｉｎａｌ　ｓｙｓｔｅｍ等。１９８４年愛知県生まれ。名古屋大学法科大学院卒。新第６４期司法修習修了、愛知県弁護士会登録。２０１６年、独立し、２０１９年、弁護士法人せいわ法律事務所を設立。２０２１年に企業向けサービスとして「Ｒｅｓｇｅｎｔ（リスジェント）」を展開。以降、「円満退職請負人」として人気を博す。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 「円満退職請負人」と呼ばれる著者が、問題社員に円満に辞めてもらう方法を解説。法的な手続きのみではなく、「本当に会社を辞めてもらうべきなのか」の判断指標や必要な事前準備、辞めてもらったあとの「組織を再編する方法」などを取り上げる。
要旨 法的リスクゼロ！精神的ストレスゼロ！トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します！違法・違反行為は絶対に許さない！社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは？“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ！
目次 序章　問題社員ってどんな人？その特徴とまわりに与える影響；第１章　「解雇」に関する法律と、その法的リスク；第２章　問題社員の「クビ切り」は「覚悟」が８割！覚悟を決めるためのマインドセット；第３章　「クビを切る」と決意した日からすぐに始める、準備の３つのステップ；第４章　Ｘデー当日の具体的な交渉方法と交渉に適した環境づくり；第５章　問題社員の退職を活かし、新たな組織文化の構築を目指す
ISBN(13)、ISBN 978-4-7981-8778-5　　 4-7981-8778-X
書誌番号 1125020168
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125020168

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