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【図書】 再雇用という働き方

ミドルシニアのキャリア戦略 -- ＰＨＰ新書 --
坂本貴志 ／著, 松雄茂 ／著   -- ＰＨＰ研究所 -- ２０２５．８ -- １８ｃｍ -- ２３０ｐ

資料詳細

タイトル 再雇用という働き方
副書名 ミドルシニアのキャリア戦略
シリーズ名 ＰＨＰ新書
著者名等 坂本貴志 ／著, 松雄茂 ／著  
出版 ＰＨＰ研究所 ２０２５．８
大きさ等 １８ｃｍ ２３０ｐ
分類 336.42
件名 中高年齢者－雇用－日本 , 中高年齢者－キャリアデザイン－日本
著者紹介 【坂本貴志】リクルートワークス研究所研究員・アナリスト。１９８５年生まれ。一橋大学国際・公共政策大学院公共経済専攻修了。厚生労働省にて社会保障制度の企画立案業務などに従事した後、内閣府で官庁エコノミストとして「経済財政白書」の執筆などを担当。その後三菱総合研究所エコノミストを経て、現職。研究領域はマクロ経済分析、労働経済、財政・社会保障。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 日本社会は急速な人口減少と少子高齢化に直面し、若手人材の確保が困難を極める中、経験とスキルを持つミドルシニア層への期待が高まる。社会と企業の変化を背景に、ミドルシニアが新たな役割を見出し、自らの価値を再発見する道を探る。
要旨 変わる社会で問われる、ミドルシニアの価値と役割。日本社会は急速な人口減少と少子高齢化に直面し、若手人材の確保が困難を極める。採用競争の激化や離職率の上昇により、企業は人事戦略を見直さざるを得ない。こうした中、経験とスキルを持つミドルシニア層への期待が高まる。ミドルシニア個人もキャリアの再構築や働き方の見直しを迫られている。本書では社会と企業の変化を背景に、ミドルシニアが新たな役割を見出し、自らの価値を再発見する道を探る。
目次 第１章　高齢期キャリアの構造；第２章　過渡期の継続雇用；第３章　働く社員が直面する家計と意識の構造変化；第４章　悩ましい年下上司との関係；第５章　人事制度改革の方向性―再雇用制度か、定年延長制度か；第６章　７０歳雇用時代に向けた処方
ISBN(13)、ISBN 978-4-569-85915-6　　 4-569-85915-1
書誌番号 1125026187
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125026187

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所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.42 一般書 貸出中 - 2078261199 iLisvirtual
中 公開 336.4 一般書 予約準備中 - 2078896550 iLisvirtual
磯子 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2078920222 iLisvirtual
港北 公開 336.4 一般書 予約受取待 - 2078920117 iLisvirtual

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