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イノベーションを導くチームの作り方 --
堀井秀之 /編   -- 東京大学出版会 -- 2025.9 -- 21cm -- 223p

資料詳細

タイトル チームワークを科学する
副書名 イノベーションを導くチームの作り方
著者名等 堀井秀之 /編  
出版 東京大学出版会 2025.9
大きさ等 21cm 223p
分類 361.3
件名 協同
注記 並列タイトル:The Science of Teamwork
注記 索引あり
著者紹介 i.schoolエグゼクティブ・ディレクター、(一社)日本社会イノベーションセンター(JSIC)代表理事、東京大学名誉教授。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内容 内容:チームワーク科学の概観 田岡祐樹著 松谷春花著. イノベーションを生み出すチームワーク 田岡祐樹著 伊藤鑑著. 行政組織におけるチームワーク 前田貴洋〔ほか〕著 林嶺那〔ほか〕著 岡田淳志〔ほか〕著. 企業戦略を生み出すチームワーク 竹田陽子著. 信頼を醸成するチームワーク 油井毅著. 知識創造活動を生み出すチームワーク 彭思雄著 松谷春花著. リーダーシップが創発するチームワーク 鬼頭朋見著. チームワークと学習科学 大島純著. チームワークとコミュニケーション科学 稗方和夫著. チームワークと社会心理学 山口裕幸著. 創造的なチームワークのあり方 キース・ソーヤー著
内容紹介 目まぐるしく変化し、予測困難な時代に求められる組織運営、人材開発とは?経営学、心理学、教育学等様々な分野を横断し、従来にとらわれない発想と研究から、どのようなチームワークがパフォーマンスを上げ、新たなアイディアを生み出すのかを明らかにする。
要旨 パフォーマンスを上げ、イノベーションを生み出すチームワークとは何か―。横断研究からみえてきたエビデンスに基づき詳細解説!
目次 1 チームワーク科学を分析する(チームワーク科学の概観;イノベーションを生み出すチームワーク―デザイン教育の現場から;行政組織におけるチームワーク―チームイノベーションを生み出す職場の条件;企業戦略を生み出すチームワーク―戦略創造性を高める多元的視点取得;信頼を醸成するチームワーク―ハイブリッド型PBL;知識創造活動を生み出すチームワーク―熱中対話の選考条件とその効果;リーダーシップが創発するチームワーク―ヴァーチャル環境下でのアイディア創出のダイナミクス);2 チームワーク科学を眺望する(チームワークと学習科学;チームワークとコミュニケーション科学;チームワークと社会心理学);特別寄稿:創造的なチームワークのあり方 キース・ソーヤー
ISBN(13)、ISBN 978-4-13-043045-6   4-13-043045-9
書誌番号 1125033998
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125033998

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 361.3 一般書 貸出中 - 2078427097 iLisvirtual