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誰も取り残さない組織開発 --
勅使川原真衣 /著   -- 日経BP -- 2025.11 -- 19cm -- 231p

資料詳細

タイトル 「働く」を問い直す
副書名 誰も取り残さない組織開発
著者名等 勅使川原真衣 /著  
出版 日経BP 2025.11
大きさ等 19cm 231p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 文献あり
著者紹介 1982年横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。BCGやヘイグループなどのコンサルティングファーム勤務を経て、独立。教育社会学と組織開発の視点から、能力主義や自己責任社会を再考している。著書に『「能力」の生きづらさをほぐす』(どく社)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
要旨 「なんで自分ばっかり…」「どいつもこいつも使えない」こんな声が蔓延り、ギスギスする。常に追われているように慌ただしい。大量のタスクが積み重なり、窒息しそうな重い雰囲気が漂う―。誰もが頑張っているのに、やってもやっても報われず、募るのは徒労感と疲労感ばかり。なぜこうなってしまったのか?どうすれば職場を良くできるのか?「働く」という大問題に切り込む!
目次 1 ギスギス職場はもう限界(「優秀な人」を採ろうとするから失敗する;仕事で本音を言う必要なんてあるのか;中間管理職はもうヘロヘロ;経営者だって傷ついている;人事担当者の憂鬱);2 組織を生まれ変わらせる四つのツール(「働かないおじさん」の涙―チームビルディング・ワークショップ;「持ち味」を組み合わせる;「新入社員は使えない」をなくす―新卒・中途のオンボーディング;「モード」を選ぶ上司になる;大企業こそ「脱・能力主義」)
ISBN(13)、ISBN 978-4-296-20970-5   4-296-20970-1
書誌番号 1125042504
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125042504

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2079076190 iLisvirtual