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【図書】 組織の違和感

結局、リーダーは何を変えればいいのか？ --
勅使川原真衣 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０２６．１ -- １９ｃｍ -- ２８７ｐ

資料詳細

タイトル 組織の違和感
副書名 結局、リーダーは何を変えればいいのか？
著者名等 勅使川原真衣 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０２６．１
大きさ等 １９ｃｍ ２８７ｐ
分類 336.49
件名 コミュニケーション
注記 文献あり
著者紹介 組織開発コンサルタント。１９８２年、横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。ヘイグループ（現コーン・フェリー・ジャパン）での外資系コンサルティングファーム勤務等を経て、２０１７年に組織開発を専門として独立。個人の能力でなく「関係性」という切り口から、組織をより良くする提案を行う。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 自分と相手のタイプを知り、組み合わせる。その上でのコミュニケーションの打ち手を公開。「好き嫌い」や「やる気」、「あうんの呼吸」に頼らず、組織を機能させるための「具体的な方策」をわかりやすく解説する。
要旨 「あれ、今なんか変だったな」そんな気づきから紐解く、組織をつなぎ直す話し方・振る舞い方のヒント。自分と違う考え方をする人に対して、「なぜこういう考え方に至ったのだろうか？」のスイッチを入れれば、抵抗感は好奇心に塗り替えられる。
目次 第１章　違和感とは何か？「決めつけ」が横行する現場で；第２章　違和感に気づくと「自分」がわかる　まず、「自分を知る」；第３章　人間関係の違和感から「相性」を知る　次に、「相手を知る」；第４章　違和感を役立て最高の組織をつくる　そのうえで、「組み合わせる」；第５章　違和感を乗り越えるための話し方・振る舞い方；第６章　「いてくれてありがとね」から始める組織改革
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-12238-9　　 4-478-12238-5
書誌番号 1125055401
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125055401

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
保土ケ谷 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2079401237 iLisvirtual

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