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【図書】 まとまらないチームのまとめ方

文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法 --
堀田創 ／著, 水野貴明 ／著   -- 翔泳社 -- ２０２６．２ -- ２１ｃｍ -- ２５５ｐ

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タイトル まとまらないチームのまとめ方
副書名 文化・個性が異なるメンバーが活躍するプロダクト組織の作法
著者名等 堀田創 ／著, 水野貴明 ／著  
出版 翔泳社 ２０２６．２
大きさ等 ２１ｃｍ ２５５ｐ
分類 336
件名 プロジェクト管理
著者紹介 【堀田創】ＡＩ×認知科学研究者／Ｈａｊｉｍｅ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ／株式会社シナモン創業者。ＡＩ関連研究で博士号取得後、連続起業家として活躍。現在は、最先端のＡＩ研究と認知科学の橋渡し役として、企業が「認知的ＡＩ」を通じてビジネス価値を最大化できるよう支援している。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 さまざまな職能が力を合わせないと、ビジネス環境の変化に対応できない時代に必要なチームのまとめ方を紹介。国際プロジェクトチームを１０年以上束ねてきた中で経験した仰天実話を多数紹介しつつ、現場で本当に役立つチームビルディング術を解説する。
要旨 ミスをしたのになぜ謝らないの？相談せずになぜ勝手に進めるの？「話が通じない」と感じているあなたへ。１０年超の国際プロジェクト経験での怒りと涙から培ったマネジメントのコツ。
目次 序章　多彩チームとはなにか―文化や個性・価値観の違いを活かしつつ同じ方向を見る；第１章　まとまりのないチームのマネジメントはなぜツラいのか―多彩なメンバーたちの驚きの行動；第２章　常識をアンラーニングする―４層ループ学習；第３章　価値観を認めあう―話してもわかりあえないところからの出発；第４章　パーパスをすりあわせる―タックマンモデルからの学び；第５章　戦略を描き目標を定める―魂の抜けたチームにならないためのセンスメイキング；第６章　行動を変えてみる―日々のコミュニケーションの摩擦が糧になる；第７章　まとまらないチームがまとまる道程―７ステップの実践
ISBN(13)、ISBN 978-4-7981-8714-3　　 4-7981-8714-3
書誌番号 1125063057
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125063057

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
港南 公開 336 一般書 貸出中 - 2079617280 iLisvirtual

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