資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 現代官僚制の解剖 ２

調査から見た省庁再編２５年後の官僚の意識と行動 --
有斐閣 -- ２０２６．３ -- ２２ｃｍ -- ２４５ｐ

資料詳細

タイトル 現代官僚制の解剖 ２
各巻タイトル 調査から見た省庁再編２５年後の官僚の意識と行動
出版 有斐閣 ２０２６．３
大きさ等 ２２ｃｍ ２４５ｐ
分類 317
件名 官僚制－日本
注記 並列タイトル：Ａｎａｔｏｍｙ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｂｕｒｅａｕｃｒａｃｙ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【青木栄一】東北大学大学院教育学研究科教授。１９７３年、千葉県生まれ。２００２年、東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士（教育学）。研究分野：教育行政学、行政学、地方自治論。主著：『地方自治論〔新版〕－２つの自律性のはざまで』（共著、有斐閣、２０２４年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 ２０２３年官僚意識調査をもとに、コロナ禍を経た官僚の政策選好から官邸主導、デジタル化、職場環境や離職要因、公務員志望者の意識など多角的に分析。従来の政官関係論を越えて現代官僚制の実像と今後の可能性を提示する。
要旨 ２０２３年官僚意識調査をもとに、コロナ禍を経た官僚の政策選好から官邸主導、デジタル化、職場環境や離職要因、公務員志望者の意識など多角的に分析。従来の政官関係論を越えて現代官僚制の実像と今後の可能性を提示する。『現代官僚制の解剖』待望の続編！
目次 序章　官僚をとりまく環境変化と官僚制の変質；第１部　官僚の政策選好と実施（官僚たちの政策選好―政治家・有権者との対比から；誰が各省の政策形成活動にとって重要なのか；「官邸主導」は変化したのか；コロナ禍を経た官僚の政策実施をめぐる選好；危機は政府のデジタル化を進めたか）；第２部　組織人としての官僚（帰宅時刻の遅さが官僚のワークライフバランス満足度に及ぼす影響；パブリック・サービス・モチベーションの功罪の検証；何が官僚の離職意思を左右するのか；リーダー・メンバー関係から見た中間管理職―組織文化の特性を超えられるのか；公務員志望者の意識―誰が志望し、どのような上司を望むか）；終章　日本の官僚制のゆくえ
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-14964-9　　 4-641-14964-X
書誌番号 1125070604
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125070604

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 1 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 317 一般書 予約受取待 - 2079759387 iLisvirtual

ページの先頭へ