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【図書】 学歴社会から実力社会へ

ＡＩ時代の教育・雇用・評価を問い直す -- 朝日新書 --
野口悠紀雄 ／著   -- 朝日新聞出版 -- ２０２６．７ -- １８ｃｍ -- ２９６ｐ

資料詳細

タイトル 学歴社会から実力社会へ
副書名 ＡＩ時代の教育・雇用・評価を問い直す
シリーズ名 朝日新書
著者名等 野口悠紀雄 ／著  
出版 朝日新聞出版 ２０２６．７
大きさ等 １８ｃｍ ２９６ｐ
分類 361.8
件名 学歴社会－日本 , 労働経済 , 教育と社会
注記 索引あり
著者紹介 １９４０年、東京生まれ。６３年、東京大学工学部卒業。６４年、大蔵省入省。７２年、エール大学Ｐｈ．Ｄ．（経済学博士号）。早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授などを経て、一橋大学名誉教授。専攻は日本経済論。著書に『プア・ジャパン　気がつけば「貧困大国」』（朝日新書）など多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 豊富なデータと冷静な制度分析を通じて、「実力をどう可視化し、どう評価するのか」という根本問題に向き合う。学歴社会の先にある、実力が正当に評価され、何度でも学び直せる社会は可能なのか。停滞する日本社会を読み解き、未来を構想するための１冊。
要旨 “学歴身分社会”からの脱却が日本を再び経済大国に押し上げる！学歴フィルターが、若者の人生を入り口で選別する。一度決まった序列は、その後の努力では覆せない。受験を頂点とする評価体系が、本来の学びを空洞化させ、企業の成長を阻み、日本経済の足かせとなっている。いま求められるのは「問題を見出す力」、ジョブ型雇用、リスキリング、そして能力を可視化する仕組みだ。旧態依然とした体制を脱し、実力で拓ける国への道筋を示す。
目次 第１部　学歴社会が日本を蝕む（日本は学歴社会；大学受験型秀才がはびこる；日本人の若者の能力は高いが、実務の能力に結びつかない；世界の中での日本の大学；必要なのは、企業への補助でなく、人材の育成）；第２部　変貌する雇用体制と大学（新しい雇用体制に向けて；若年者減少と受験競争；大学をめぐる環境変化）；第３部　ＡＩ時代の雇用体制を作る―学歴から実力に（ＡＩの利用で日本は立ち後れる；ＯＪＴがＡＩの導入を阻む―日本型雇用体制の根本的改革で、戦時経済体制から脱却を；学歴社会からの脱却が、日本を活性化する）
ISBN(13)、ISBN 978-4-02-295378-0　　 4-02-295378-0
書誌番号 1126019135
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1126019135

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旭 公開 361.8 一般書 貸出中 - 2080795893 iLisvirtual
港北 公開 361.8 一般書 貸出中 - 2082847149 iLisvirtual
山内 公開 361.8 一般書 貸出中 - 2082855524 iLisvirtual

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