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【図書】 人的資源管理

産業心理と人事・労務 --
Ｈ．Ｔ．グレイアム ／著, 平野文彦 ／訳, 　   -- 同文館出版 -- １９８７．７ -- ２０ｃｍ -- ４３５ｐ

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タイトル 人的資源管理
副書名 産業心理と人事・労務
著者名等 Ｈ．Ｔ．グレイアム ／著, 平野文彦 ／訳, 　  
出版 同文館出版 １９８７．７
大きさ等 ２０ｃｍ ４３５ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．　４ｔｈ　ｅｄ．／の翻訳
注記 著者の肖像あり
内容 参考文献：ｐ４３０～４３１
要旨 「人的資源管理」は、産業心理をはじめとして、人事管理、トレーニング、労使関係など広範囲にわたっている。本書は、「人的資源管理」について、必要不可欠なポイントをコンパクトに整理・解説した。また章末には簡単なテストをつけ、理解の度合いが自らチェックできるようにしている。
目次 第１部　産業心理学の知識と原則（人間の基本的心理の理解；モティベーション；学習；個人差；面接；仕事の肉体的条件；職場における社会心理学；リーダーシップと参加；コミュニケーションと環境変化；従業員の行動を左右するその他の要因）；第２部　人事管理（人事管理とは何か；要員計画；職務分析と職務明細書；募集と選抜；昇進、異動、降格、退職；辞職と解雇；労働者の移動；従業員の評価；トレーニングの原則と管理；トレーニングの方法；職務評価；賃金・給与；安全と雇用条件；人事記録と人事統計；イギリスの労使関係）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-495-33941-9
書誌番号 1190253880
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1190253880

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/1180 一般書 利用可 - 0004853229 iLisvirtual

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